【三協興産株式会社】【川崎市】配車管理　※未経験可／マイカー通勤可／人を大切にする経営でメディア取材多数／土日祝休残5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【川崎市】配車管理　※未経験可／マイカー通勤可／人を大切にする経営でメディア取材多数／土日祝休残5h


■業務内容：
産業廃棄物処理事業を営む弊社にて配車管理のお仕事をお任せ致します。
主に建設業界の企業様等より廃棄物処理の依頼を承り、ドライバーが運行するのですが、その運行管理のサポート業務となります。

■詳細：
・ドライバーの運行計画策定
└企業様とドライバーの運行計画を立てます。
・配車事務さんへの依頼、指示出し
※最初1，2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。

■組織構成：
配送グループは3名所属しており、40代部長、40代社員、50代女性となります。

■入社後について：
入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、配車グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので未経験の方でも安心して取り組めます。最初1，2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。

■特徴：
◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。
◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例：理念手当（５つの項目を毎月自己評価）、360度評価（半期に１度、自己評価・仲間（同じ部署など）についても評価する）、体現レポート（毎月体現したフィロソフィーを提出）、個人ミッション（毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る）、1Ｋカード（毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「Ｋ」について振り返りカードに記入）、事務方BD（ベストディール）（年１回、事務員が年間の取り組みについて発表する場）
※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。

■会社魅力：
会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。 我々AT　Groupは、「人」を一番の財産と考えております。 全社員の幸せを通して、世の中に貢献（ありがとう）の輪を広げ、 「幸福総和No.1企業を創る」を経営理念（ミッション）に掲げており事業拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】