正社員
◇◆仕事内容◆◇
着物事業部ののエリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。
接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています
【仕事内容】
・接客販売
・複数店舗のマネジメント
・催事イベント等の企画運営
・売上管理・計画
・商品管理、VMD
・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行
・部下育成
・企画運営
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~800万円 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当 補足情報： 通勤交通費支給（一部規定有） 各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当（引越を要する場合／社内規定あり） 研修制度 慶弔災害見舞金（慶弔・傷病・災害見舞金） 入学祝い金制度（社内規定あり） 持株会制度 ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） キャリアチェンジ制度 社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） 退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象） 社員割引制度（自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~19:00 フレックス勤務可 ※コアタイムなし ※平均労働時間 1日8時間 残業時間：月10～15時間程度 休日：シフト制 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇 補足情報：＜年間休日120日相当＞ |
| 応募資格 | ※50歳前半くらいまで 《必須経験》 ・接客販売経験 ・マネジメント（店長以上）経験 ・高い数値目標に対して、PDCAを回し達成してきた実績 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル 32歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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