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正社員
技術系総合職として機械設計、電気設計、制御設計、
CADオペレーター、保守/メンテナンスの業務をお任せします。
＜経験が浅い方の場合＞
先輩がついてプロジェクトに入るので安心してください◎
OJT形式であなたをフォローいたします！
【案件例】
■各種装置の機械／電気設計
■搬送システムの機械／電気／制御設計
■CADによる図面作成
■各種産業機器の据付・調整・メンテナンス など
＜経験が豊富な方の場合＞
上流工程から一貫して携われる環境があります。
元CADオペレーターから機械設計エンジニアを目指したいという方も歓迎◎
【案件例】
■産業機械の仕様設計・基本設計・詳細設計
■FPD・半導体製造装置の設計・開発
■自動車業界向け等の部品搬送装置の設計開発 など
※ジョブローテーションがございます
※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■取引先メーカーの製品の設計開発・据付・メンテナンス
┗航空・宇宙・自動車・家電・産業機器分野 など
【社員に喜ばれるような取り組みを多数実施しています！】
～エンジニアのスキルアップのために～
★資格取得支援制度(受験料の補助など)
★通信教育やeラーニングの受講補助
★技術レベルに合った個別研修
～エンジニアが気持ちよく働くために～
★ストレスチェックの実施
★コンプライアンス強化に向けた取り組み
★全社員向けの満足度調査（年1回）
現在のプロジェクト先や部署内で改善したい点を、
匿名で受け取ることで率直な意見を伝えられるようにしています。
【安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。】
1971年の創業以来、順調に成長してきたフジワークグループは
全体で9社、社員数は5300名を超えました。
システム開発事業のほかにも、マニュファクチュアリング・サービス事業、
製品開発事業など、ものづくり分野にも携わっています。
自社製品の開発、受託開発も手掛けており、
長年の信頼と実績から大手企業との長期取引が多数。
日本全国に事業所を展開するだけでなく、海外にも拠点を持っています。
そのためミャンマーの海外拠点と国内を結ぶブリッジSEや、
アメリカ拠点の新規事業にチャレンジできることは当社ならでは。
ポイント1＼定着率はなんと98.7％！／ エンジニアの理想が叶うから長く働ける◎
「スキルアップが出来ずに、将来のキャリアが不安…。」
「残業が多く、プライベートの時間を確保できない…。」
エンジニアが持つ様々な悩み、私たちが全て解決します！
★案件は常時100件以上（大手企業＆自社開発あり）
★電気・制御設計、CADオペ、保守など案件の種類が豊富
★週3～4日のリモートワーク
★残業月10～20時間
★年休120日以上(土日祝休)
★産・育休取得実績多数（男女ともに）
★有給休暇の取得率90％以上
★退職金制度あり
★定年後の再雇用制度あり など
エンジニアにとって嬉しいポイントをたくさん押さえている当社。
あなたの希望に合わせたエンジニアライフを歩めるように、
会社全体で理想を叶えるサポートを行っています！
そんな当社の定着率はなんと【98.7％】です！
自社開発で週4日はリモートワーク、制度を活かして資格をゲット、
上流工程にチャレンジなど、理想の環境で長く働きませんか？
ポイント2成長できる楽しさがあるから長く働き続けられています！
フジワークに入社してから、設計補助としてのスタートでしたが、多彩な製品プロジェクトに携わることで、着実なスキルアップを実感しています。携帯電話や家電の開発を通じ、確かな技術とお客様視点を学びました。不安もありましたが、自分の手で市場に新しい価値を生み出す喜びは大きなやりがいです。今でも成長できる環境があるからこそ、毎日が新たな挑戦であり、一つひとつのプロジェクトが私のキャリアを豊かにしてくれています。
ポイント3エンジニアの声を大事にしています。
「希望の案件を任せてもらえなかった」「スキルアップができなかった」という理由で当社へ転職したメンバーがたくさん在籍しています。当社ではエンジニアの希望を叶えることをとても大事にしています。実際に、面接時や内定後の面談でまずあなたの希望をヒアリング。どんなスキルを身につけたいのか、どんな働き方を望んでいるのか聞いたうえで適切な案件をご提案します。その後、クライアントと面談をして本人が納得してようやく正式にお任せという形式なので、安心していただけるはず！派遣案件、受託案件もどちらを希望しているのかぜひお聞かせください◎
ポイント4取材担当者より
フジワークでは多彩な企業の案件を用意し、本当にエンジニアの希望にマッチするプロジェクトをエンジニア自身が選ぶ方式を採用している。圧倒的な案件数は、同社がこれまで築いてきた信頼と実績の現れだろう。創業50年を超え、益々の成長＆拡大を目指す同社。コロナ禍でも安定した経営を続け、案件依頼も引き続きたくさん寄せられているという。取引先も大手企業が中心のため、テレワークや残業時間の制限など働き方改革にも積極的だ。エンジニアの成長には「優良な案件」が不可欠。安定した環境はもちろん、成長のための案件と出会える今回の募集は、自身の将来を考える方にこそ見逃してほしくない。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なることがあります。 |
| 勤務地 | ＼U・Iターン歓迎＆週3～4日のリモートワーク可能／ 関西圏（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良）の各プロジェクトでの勤務となります。 ※転居を伴う転勤やご希望に沿わない転勤なし 【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各線『大阪駅』、阪急京都本線/神戸本線/宝塚本線『大阪梅田駅』より徒歩6分 |
| 給与 | ◇実務経験が浅い方◇ 月給22万円～+各種手当+賞与年2回 ◇実務経験3年以上をお持ちの方◇ 月給25万円～+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■賞与年2回 ■昇給あり ■通勤交通費支給（規定あり） ■残業手当（全額支給） ■技術手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■ストレスチェックの実施 ■資格取得支援制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（7日）※2023年度実績 ■GW休暇（5日）※2023年度実績 ■夏季休暇（6日）※2023年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇（平均取得率は90％以上！／最大40日） ■産前・産後休暇（直近取得実績あり） ■育児休暇（直近取得実績あり）※男性の取得・復職実績もあります！ ■介護休暇 ★5日以上の連休取得も可能です。 |
募集背景
1971年に創業し、現在はグループ社員数5300名まで成長を遂げた当社。長年の実績と信頼から多種多様な案件を持っています。スキルや経験、将来のキャリアプランに合ったプロジェクトでの活躍ができる当社の一員になりませんか？
| 応募資格 | ＼20代～30代が活躍中！経験浅めもOK／ ■高卒以上 ■機械・電気・制御設計／CADオペ／保守・メンテナンスのいずれかの実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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