正社員
◎未経験OK＆3ヶ月の研修あり
◎子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定
◎完全週休2日（土日）
◎子育てと両立しながら働く職員も活躍中
◇個人・法人のお客さまへ生命保険・損害保険の提案・販売
◇人材の導入及び会社から指示された事項
お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事ですので「人と話すことが好き」と言う方にはぴったりです！
「ご契約をいただいたら終わり」ではなく、その後もお客さまと長くお付き合いを続けていきます。そのため、提案して終わりではなく、お客さまの人生に長く寄り添っていく、やりがいのあるお仕事です。
◆独自のシステムで提案がスムーズに行える！◆
「Sumisei Lief（スミセイリーフ）」という当社携帯端末は、家族構成やライフスタイルなどを入力することで『万一のことがあった時に必要な金額』などを計算できます！操作方法も簡単なので、未経験からでもお客さまにぴったりの保険商品のご提案をすることができます★
【じっくり基礎から学べる手厚い研修制度あり】
▼3ヶ月間の基礎研修
同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さまとの会話の仕方からお教えします！基本的な内容だけでなく、専門的な知識もレクチャーしますので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。
▼5年にわたるフォローアップ研修
初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関する研修でスキルアップしていけます。
【安心して働ける環境が充実！】
★完全週休2日（土日）
★子育ての大変さを理解している先輩がほとんどです
★産育休取得実績多数！（当社規程あり）
★時短勤務制度あり（当社規程あり）
厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！そんな方がイキイキと働ける環境をご用意しています♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
*ビジネスマナー
*税金・社会保険制度に関する知識
*コミュニケーション力
仕事に必要な知識は入社してから学べます！
FPの資格取得支援もあるので資格取得も目指せます！
ポイント1安心して長く働ける環境が充実！土日休み♪産育休取得実績多数♪時短勤務制度あり（当社規程あり）♪など
長く活躍できるよう、当社では家庭と両立しながら働ける制度を整えています。
♪土日祝休み
♪時短勤務制度あり
♪育児関連制度あり
♪介護・看護関連制度あり
※当社規程あり
今子育てをしている方も、これから考えている方も、福利厚生が整ったスミセイなら、子どもとの時間を大切にしながら活躍できます♪
収入面においては頑張った分が給与で還元される環境です。
入社後は、基礎知識～お客さまとの会話の仕方など学ぶことができます。専門的な知識も学べるので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:20～17:20（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制） |
| 勤務地 | ★武蔵小杉駅チカの拠点 【住友生命保険相互会社 川崎支社 新小杉法人支部】 川崎市中原区新丸子東2-925-8 武蔵小杉三枝ビル6F 各線「武蔵小杉」駅より徒歩3分 各線「新丸子」駅より徒歩6分 ※転勤なし ※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給22～35万円 ※固定残業代【おおむね15時間分(2.6万円～4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 ★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保) 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度あり 通勤費補給 全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど） 屋内原則禁煙 ※上記制度の適用は当社規程によります 【育児と両立OK】 子育てや介護との両立もしやすく、仕事も家庭も大切しながら働くことができます！ |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 【休暇】 年末年始休暇・健康増進休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休業制度 看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可) 両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可) ※上記制度の適用は当社規程によります |
| 応募資格 | ☆未経験・第二新卒歓迎！ブランク・性別不問☆ ・高校卒業程度の学力を有する方 ほぼ全員が未経験から活躍中です！ 【過去に採用した転職者例】 先輩たちの前歴は、事務、販売職、介護職、 専業主婦、飲食店アルバイトなどさまざま！ 「同期入社の仲間と楽しく学べた」 「先輩みんなが相談に乗ってくれて安心できた」 など、安心してデビューを飾っています♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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