正社員
将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。
フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。
そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営
■人事制度の運用(将来的には企画も担当)
■各事業部門の人材マネジメント支援
■全社の人材戦略の策定支援
■労務支援
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 700-900万円 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 (時差出勤、8:00-17:00 選択可) |
| 休日・休暇 | 週休二日制 |
| 応募資格 | ◆必須 ■人事のリーダー経験 2 年以上(部下数不問) ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■多くの関係者の利害調整を行っていた経験 ◆尚可 ■ベンチャー企業等急成長企業で採用を担当していた経験 ■労務実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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