正社員
【職務概要】
同社で電気設備設計をお任せします。
【職務詳細】
・経済性、施工性、利便性、デザイン性などを検討しながら、マンション内に電気設備を構築していきます。
・意匠計画に基づいて、電力や通信を建物全体に引込み、個別の住戸までの配線や電気設備を計画します。
・電力会社、通信会社とはインフラの引込み方法、必要設備、区画等を協議し、消防署とは法令上必要な設備が明確になるよう協議します。
また、現場で工事の進捗状況を確認し、打ち合わせをすることもあります。
・案件数:基本は年間1人あたり5~6件(最初はスキルに応じて案件数は変動)
・外出:1週間で8~10時間程度(役所・事業主・現場がメインになります)
入社後は、集合住宅をメインに設計業務を担い、将来的には非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)業務をお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町一丁目5番7号 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 ■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇15日~20日、休日日数119日、年末年始、夏季休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・電気設計の業務経験 (戸建、マンション、オフィス、商業施設など用途は問いません) 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者(1~3種)の保有者 【魅力】 ・“離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率” 同グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。 ・中途入社の方のキャリアアップ 中途でご入社された方には中間管理職になっておられる方もおり、公平にキャリアアップできる環境があります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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所在地 | 〒105-8507 東京都港区芝2-32-1 |
事業内容 | ~業績良好!マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です~ ■企業概要: 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。 |
代表者 | 池上 一夫 |
URL | http://www.haseko.co.jp/hc/index.html |
設立 | 年1946年8月 |
資本金 | 57,500百万円 |
売上 | 1,027,300百万円 |
従業員数 | 2,433名 |
平均年齢 | 41.2歳 |
主要取引先 | - |
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