正社員
【職務概要】
同社主力製品であるサーマルプリンタ（熱転写印刷機）の機構設計、および後進育成を担当していただきます。
【職務詳細】
POS端末やハンディターミナルメーカー等の顧客との仕様調整・提案、あるいは製品企画・開発プロジェクトに参加し社内の営業やマーケティング部門との連携、要求仕様を満たすための機構・システム検討、機構設計、試作評価、量産立ち上げまで一貫して担当いただきます。
また、若手設計者のメンターとして、OJTを通じて機構設計スキルや顧客折衝スキルを指導し、同社の設計体制の充実に貢献していただけます。
【このポジションの魅力】ーーーー
サーマルプリンタは、小売店のレジやPOS端末、物流拠点におけるRFIDやハンディターミナルなど様々なシーンで活用されており、成長市場と言われています。同社製品は省サイズ・高寿命などの特徴に加え、ユーザー視点で使い勝手の良い機構が搭載されていることや保守が容易である点がお客様に高く評価されています。同社のサーマルプリンタ設計者は製品企画、仕様検討段階の上流から参画するため、自身のアイデアを製品というカタチに結実される実感を得ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県須坂市大字須坂1174 長野電鉄長野線「須坂」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／京浜地域手当／時間外手当（割増率：残業30％・休日45％、月60H超過50%）／財形貯蓄／独身寮あり ■勤務時間：8時40分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（試用期間後に適用、標準労働時間7時間50分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、特別休日、有給休暇：20日（入社日に付与。初年度は入社月により日数が変動）、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
| 応募資格 | 【必須】 ・駆動部を持つ製品の機構設計経験をお持ちの方。 ・後輩や部下の指導・育成経験をお持ちの方。 【尚可】 ・プリンタ、MFPなど印刷機器に関する専門知識、設計経験をお持ちの方（サーマルプリンタ設計経験者は特に歓迎） ・ビジネス英会話 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8586 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ（KVMスイッチ）などの製造販売を事業としています。製造子会社として国内2社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外5社で同社のグループを形成し、グローバルに事業展開をしております。 ■ビジョン： 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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