正社員
【職務概要】
実装基板検査装置の設計開発を行っていただきます。
【職務詳細】
・XY直行軸およびZプローブ軸の駆動部設計。
・製缶板金加工による装置筐体および外装設計。
・被検査基板のステージおよび自動搬送部設計。
・ユーザーカスタム設計、作業指示書、取扱い説明書の作成。
【業務分担方法】
ソフトウェア、電気設計担当とチームで、機構設計分野を担当
【組織構成】
機構GR：6名、電気GR：7名、ソフトGR：7名
【就業環境】
同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。
・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒715-8503 岡山県井原市井原町661-1 井原鉄道「井原」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回（7月、12月）※2020年度実績 3.8カ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 勤務条件：変更無) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養1人目…月8,500円、2人目以降…月1,500円）、寮社宅、職責手当、退職金制度（ポイント制）、タカヤグループ・UCゴールドカード制度、タカヤグループ従業員持株会制度、財形貯蓄制度、各種団体保険、人間ドック補助、育児短時間勤務制度、社員食堂、提携保養所 ■勤務時間：8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（第一種） ・駆動部を含む機構設計の経験者 ・三角関数が理解できること ・力学計算（単純張りの曲げ応力計算程度）ができること 【尚可】 ・3D CAD(Solid Works)経験者 ・ms（ミリ秒）、μm（マイクロメートル）オーダーの駆動物設計経験者 ・PLC制御、サーボモーター制御経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-0024 岡山県井原市高屋町3-9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造（情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板） ・インサーキットテスタの製造、販売 ・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売 ・ソフトウェア受託開発等ITソリューション ・OA機器、一般家電製品 |
| 代表者 | 岡本 龍二 |
| URL | https://www.takaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,400百万円 |
| 従業員数 | 670名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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