正社員
【職務概要】
自社製品『ユニットハウス』の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・下請業者の手配、段取り
・材料の手配、検収、受入れ
・現場の日程及び工程の進捗管理
・行政との調整、打ち合わせ 他
担当していただく建物は複数あり、それぞれの特性があります。
用途によって異なる色々な施工方法や施工技術が学べるので、技術者としてレベルアップする事が可能です。
■ユニットハウスとは
・目的や用途に応じて、移動、増設、撤去がフレキシブルにできる
建築製品。主に建設現場事務所やイベントのブース、仮設住宅等で
使用されています。そのため、工期も短いのが特徴です。
・何度も繰り返し利用でき、役目を終えたら、中古レンタル／販売などで再利用するなど地球環境に配慮したビジネスが特徴。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県名取市増田字柳田１９８－１ JR東北本線「名取」駅より徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回(6月、12月)※入社1年経過で支給 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 勤務条件に変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円迄）、住宅手当（借上社宅・独身寮※料金は1万円／月、転勤の場合は家賃補助か社宅を用意）、家族手当、退職金、保養所（山中湖、越後湯沢など）、社員持株会、食事手当 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（内訳）、完全週休2日制(土・日・祝)※状況によって土曜出勤あり、年末年始6日、その他（連続夏期休暇有）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理に関する知識や経験 ・建築施工管理技士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・建築施工管理技士資格（1級であれば尚可） ・土木施工管理技士資格（1級であれば尚可） ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒277-8539 千葉県柏市新十余二5 |
| 事業内容 | ■企業概要： モバイルスペースの製造・販売・レンタルをメイン事業としています。モバイルスペースは、在来建築とは異なり、工場で約80％製造するプロダクト製品となる為、現地での施工を最小限に抑えることができ、工期の大幅な縮小が図れます。また、業界における建築廃材の課題に対してもリユースを可能にし、資源循環型のビジネスモデルにより、環境負荷の軽減にも貢献しています。1ユニットごとに独立している為、建設後に増減築や移設が可能な点から建設現場事務所をはじめ、オフィス、店舗、イベント施設など、幅広い用途で活用頂いています。社会変化に合わせて変化できるモバイルスペース通じて社会課題に挑戦して参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長妻 貴嗣 |
| URL | http://www.sankyofrontier.com/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 1,545百万円 |
| 売上 | 52,369百万円 |
| 従業員数 | 1,548名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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