正社員
【職務概要】
株式会社USEN インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課と兼務し、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し、保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施します。
【職務詳細】
・代理店USEN募集人の教育、研修、商談フォロー
・不動産パートナー様に対する教育、研修
・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングのご提案
親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者を紹介してもらい、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップで提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しています。
USEN少額短期保険株式会社のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者を紹介に繋げることを役割としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄11F 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 年棒制：月額357143円 賞与：年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度（アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ）、ビジネスカジュアル可 ■勤務時間：9時30分～18時00分※フレックスタイム制 有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）※元日と土・日を除く、夏期休暇（7月～10月の間で連続5日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・損害保険会社もしくは損保代理店において営業経験がある方 【所属について】 所属部署：USEN少額短期保険株式会社 リレーション開発部 兼 株式会社USEN リスクコンサルティング課 本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 208,351百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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