正社員
【職務概要】
工場の運転管理・保守業務およびユーティリティー供給に関する運転管理
【職務詳細】
工場のライフラインを管理する工場の基盤部門です。
エネルギー及びユーティリティーの供給、排水処理、産廃焼却処理の３現場で構成され省エネルギー活動の推進母体としても活動しています。
製造・技術・補管部門、工場の安定操業を支えている仕事になります。
・省エネ、ユーティリティー合理化計画の立案および遂行
・工場設備投資計画の策定および遂行
・工場設備の保全および更新に関する指導・応援
・固定資産に係わる台帳、図面、設備稟議書等の整備・保全
・設備工事・メンテナンス実施時の安全管理の指導および立ち会い など
【業務のやりがいや面白さ】
・同グループは、主に工場の操業に必要な電気・水・蒸気・ガスなど、エネルギー含むユーティリティー全般の供給を担っています。交代勤務による常時監視を行っており、常に供給を維持しなければならない、という使命感と責任感を持って業務に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府高石市高砂1-3 南海高師浜線「高師浜」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年4回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、厚生施設、定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、時間外手当 ■勤務時間：交替勤務制（4直3交替）※シフト連勤のある8日単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日109日、週休2日制（土日・国民の祝日など事業所カレンダーによる）、有給休暇（13～20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・交替勤務が可能なこと ・業務に関連する関係者と円滑なコミュニケーションが取れること 【尚可】 ・ボイラー技士２級資格保有者 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20 |
| 事業内容 | ＤＩＣ（旧称：大日本インキ化学工業株式会社）は、今から約100年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約90年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったＤＩＣメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 明 |
| URL | http://www.dic-global.com/ja/ |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 96,600百万円 |
| 売上 | 1,054,200百万円 |
| 従業員数 | 3,744名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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