正社員
【職務概要】
構造視点による適正プランの確認、適法性確認、コスト視点での提案や
技術者の育成をお任せできる方を募集します。
【職務詳細】
非住宅分野の物件(事務所、倉庫、工場、店舗、クリニック、医療福祉施設など）
の構造設計に関わる業務をご担当いただきます。
グループ全体が請負う案件審査がメインであり、
1）非住宅物件（3～10億円）に対して構造設計の視点で、適正設計、損金防止、
品質確保などについて指導していただきます。
2）積水ハウス建設各社で作成された構造図面を中心に確認いただき、VE／CD
について提案していただきます。
3）積水ハウス建設各社の技術者に対して研修等を通じて構造技術のレベルアップを
図っていただき、育成指導の仕組化などに取り組んでいただきます。
※実物件での構造設計は行いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト 各線「大阪」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：890万～1200万円 月給制：月額380000円 賞与：年3回（夏、冬、別途決算賞与あり） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務状況により短縮する場合あり）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、管理職手当（75,000円／月） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：65分（11：55～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）／完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（5日）／年末年始休暇（7日）／創立記念日休暇／年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・構造設計一級建築士 ・在来建築（RC造、S造）での構造設計経験 【尚可】 ・ゼネコンでの構造設計経験（実務ができるリーダークラス） 【配属先について】 積水ハウス株式会社への入社と同時に、100％出資子会社である 積水ハウス建設ホールディングス株式会社へ出向となります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
| 事業内容 | ■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| URL | http://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 202,854百万円 |
| 売上 | 2,928,835百万円 |
| 従業員数 | 14,932名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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