正社員
【職務概要】
電装グループの電気／計装、通信設備、生産設備（動力設備含む）に係わる事業所を支える業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・設備管理業務
・設備診断などの技術開発
【募集背景】
独自商品の多くが、世界トップクラスのシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、将来にわたって設備の設計・技術開発できる要員を採用したいと考えています。
【転勤について】
将来的には国内外を問わず、技術開発や設備設計・保全等に関わる事業所やスタッフとしての転勤があります。
【同社の使命】
独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、
自然環境と生活環境の向上に寄与します。
ー世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやるー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田３６ JR成田線「笹川」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～750万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回(4月、10月)※昨年実績5.5ヵ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設 ■勤務時間：9時00分～17時45分（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（同社規定あり） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年間120日、年次有給休暇、積立休暇、各種慶弔休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 電気・電子工学系専攻 ・第三種電気主任技術者：資格未取得の場合でも受験経験（受験回数と科目合格数）により許容するケースが有り ・電気設計、保全経験を3年以上 【尚可】 ・電気工学専攻 ・第二種電気主任技術者 ・エネルギー管理士（電気） ・同等業務経験者（プラント電気設計保全経験者、高圧電気設備経験者） ・英語能力初級（TOEIC500点レベル、但し管理職昇格時にTOEIC600点必須） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 |
| 事業内容 | ■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年6月 |
| 資本金 | 88,955百万円 |
| 売上 | 780,938百万円 |
| 従業員数 | 4,427名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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