正社員
【職務概要】
小型モーターの世界シェアトップクラス(50%)の同社にて、モーターの生産性向上に関わる下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
工場と連携してラインの収益性改善に向け、生産拠点と本社を繋げる中核的な役割を担当いただきます。
・収益性改善のライン立案/準備/立上
・品質問題をはじめとした工場の問題解決
・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理
・製品の生産地移行の計画/準備/立上
・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策
【製品について】
同社製品は、自動車、ロボット、AGV、プリンター、医療機器、家電、工具など私たちの生活のさまざまな場面で使われています。
特に電気自動車や、協働ロボット、空調服(現場作業員の熱中症対策のファン付作業服)など市場拡大が見込まれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県松戸市松飛台430 京成成田空港線「松飛台」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者2万円、第一子5,000円など)、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他 ■勤務時間:8:30~17:25 ※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~14:40) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュウィーク(自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度)、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日 |
応募資格 | 【必須】 ・製造業での勤務経験 ・海外生産拠点と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力をお持ちの方 【尚可】 ・IE/製造原価知識 ・生産関連技術者としての生産現場経験 ・工程設計経験 ・設備設計/組立技術経験 ・シーケンス制御設計経験 ・英語スキル(TOEIC500点以上) ■海外出張:年間0~10回程度(海外出張手当あり) ※現在はコロナウイルス感染状況に応じて対応しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | マブチモーター株式会社 |
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所在地 | 〒270-2280 千葉県松戸市松飛台430 |
事業内容 | 【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 徹 |
URL | http://www.mabuchi-motor.co.jp |
設立 | 年1954年1月 |
資本金 | 20,704百万円 |
売上 | 116,432百万円 |
従業員数 | 851名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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