正社員
【職務概要】
油圧ショベル／道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。
【職務詳細】
・販売店の管理や指導、直販での新規開拓、メンテナンスのディレクション、お客様の声を開発部門へフィードバック、国内外での展示会業務など
・住友グループの情報網を駆使し、都市・地域開発計画などの動向をスピーディーにキャッチ、お客様にとって有益な情報を提供
営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。
担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築くようなスタイルです。
顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客から紹介された先へのアプローチなどが多いです。
製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗ってもらうと受注につながるという事例もございます。
■組織：
営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社です。
出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大府市北崎町遠山171-1 名古屋鉄道名古屋本線「豊明」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：481万～614万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費全額支給■家族手当■住宅手当■時間外手当全額支給■休日勤務手当■寮・社宅あり■各種教育制度（通信教育補助制度）■各種研修制度（資格取得向け研修、スキルアップ講習・実技訓練、他）■資格取得支援制度■持株会制度■財形貯蓄制度■財形補助手当■退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞完全週休2日制（土日祝） GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度から22日付与※入社月による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車第一種運転免許証 【尚可】 ・有形商材の営業経験 ・メーカー、建設業での営業経験 ・新規顧客への営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友建機販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械（各種油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）の国内販売、修理、賃貸 ■設立経緯： 「住友建機」は2001年2月、製造／販売事業をそれぞれ専門特化することを目的に、新たに「住友建機販売」を設立しました。同社は、油圧ショベルやアスファルトフィニッシャの販売と保守サービスを事業の柱とし、それまで独立していた7つの販売会社を統合しました。現在は東京（品川区）にある本社を中心に、全国7統括部、68支店・営業所での事業展開を図っています。 ■社風： 新しい発想、未来を見据えて現状を見つめ直し、変わることを恐れずに挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 数見保暢 |
| URL | https://www.sumitomokenkihanbai.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年2月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 740億円 |
| 従業員数 | 833名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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