正社員
【職務概要】
新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・社内にいる媒体営業からのトスアップ対応
→「マイナビ20××」などの求人メディアを担当している営業から採用案件の紹介を受け、クライアント様へ連絡しサービスの概要説明／ご契約／求人票の作成／人材のご紹介から選考・入社までのフォローを行います。
→社内にあるリストを活用し、テレアポによる新規開拓を行います。
※社内の媒体営業からのトスアップ案件が多く、行動量の割合として新規開拓は低い状態ですが、トスアップ対応と新規開拓とバランスよく行っていただくことを想定しています。
・自身が担当しているクライアントにエントリーくださった学生との面談対応
→いわゆる面接対策になります。分業制をしいている環境ですが、RAとしてクライアント様と向き合いながら就活生との接点も多くある業務となります。
☆CAに対して求人案件の説明会を行うなど、社内とのコミュニケーションも密接に行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーＡ 30／31階 JR各線「大阪」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～570万円 月給制：月額246000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、 社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、 借り上げ社宅制度 など ■勤務時間：9時15分～17時45分(フレックスタイム制度有) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日127日 ※2017年10月１日～2018年9月30日迄の実績値 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・調整能力 （顧客、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となります） ・高い目標達成意欲 (マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているためです） 【尚可】 ・幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるためです） ・ヒアリング能力、伝達能力 （一人で成果を創出できる仕事ではないためです） ・マルチタスクの遂行が得意な方 （一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いためです） 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル |
| 事業内容 | ■事業について： 同社は24の事業部を持ち、就職や転職支援などの人材事業を中心に、 農業・ウエディングなどのWEBサイト運営、大学の広報支援など多岐に渡ります。 「日常生活に普通にある存在」を目指すという経営理念から、 人の人生に関わるサービスを幅広く行っています。 さらに、それぞれの事業がしっかりと収益の柱になっているため、強固な経営基盤があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mynavi.jp |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 2,102百万円 |
| 売上 | 1,861百万円 |
| 従業員数 | 7,621名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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