正社員
【職務概要】
三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。
【職務詳細】
■設備管理業務
⇒顧客と同じ立場で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。（オーナー側の設備管理業務となります）
＜具体的には＞
製造設備の設備管理業務
保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。
⇒設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務、
将来に向けたDX活用の新しい保全手法の検討の実施。
【プロジェクトの一例】
・設備の設備管理基盤（機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ－等）作成、中長期保全計画立案、年間予算算出・管理、定期修理の計画・実行、工事結果からの計画へのフィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案、再発防止恒久対策検討、類似危機への水平展開等の設備管理業務全般。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県光市大字光井字武田4720、山口県宇部市 JR山陽本線「光」駅より車で10分、プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額260000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)／家族手当／住居手当／単身赴任手当(40000円／月)／寮社宅／退職金制度／資格取得補助／財形貯蓄制度／持株会制度／結婚給付金／出産給付金 ■勤務時間：（光市）8時00分～16時45分、（宇部市）8時00分～16時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(2日～18日)／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇など) |
| 応募資格 | 【必須】 ◆高専卒以上 ◆設備の稼働状態の把握などが出来る方 ◆製造業での保全経験を有する方（特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者） ◆機械もしくは電気計装のご経験 【尚可】 ◆DXなどの新技術へご興味がある方 ◆保全技能士 ◆建設業法上の配置技術者資格等の資格や医薬におけるGMP管理業務の経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 事業内容 | 【事業内容】■化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、アクア、環境、エネルギー等各種産業分野における各種エンジニアリング事業・設備管理事業・メンテナンス事業 【会社の特徴】●プロセス・運転・生産技術を通して“モノづくり”の競争力強化に貢献 同社は、親会社の広範な事業分野の設備技術部門として、 長年にわたり人材交流・技術共有・各研究所、開発機能との連携を重ね発展しています。 プラントオーナーの立場で各種プラントをはじめ多岐にわたる生産設備の建設やプラントオペレーションに関わる中で、 実際の現場で起きている問題や課題を解決するためのプロセス・運転・生産等の技術開発と発展、ノウハウ・DATAの蓄積をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mec-value.com/ |
| 設立 | 1957年12月 |
| 資本金 | 14億500万円 |
| 売上 | 80141百万円 |
| 従業員数 | 1527 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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