正社員
【職務概要】
自動車のメンテナンス業を展開する同社にて、主にピットでの車検整備を中心にお任せします。
【職務詳細】
・車検の受付
・指定工場における自動車整備
・完成検査
・書類作成などの車検業務全般
★ピットスタッフとして、整備だけでなく、お客様に対する技術面からのアドバイスも行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】群馬県 配属地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(7月・12月)※約2.5ヶ月分 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得研修（DYIアドバイザー、自動車整備士）団体保険、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、通信教育補助、商品知識勉強会、契約保養所 ■勤務時間：9時30分～19時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（交替制）、夏季休暇、年始休暇、有給休暇10日～20日、休日日数108日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車検査員資格 ・2級または3級整備士 ★教育制度★ 同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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