正社員
【職務概要】
同社にて機器の設計をお任せします。
【職務詳細】
プラントエンジニアリングにおける下記業務をお任せします。
・機械・機器の設計
・見積
・検査、試運転 等
＞＞安心の働きやすさ＜＜
大手のグループ企業のため安定性が高いほか、以下の実積を得ています。
→健康づくりチャレンジ企業／健康経営優良法人ホワイト500／くるみん認定企業／健康いきいき職場スターター認証
福利厚生も充実しており、育児休業取得率100％、配偶者出産時の特別休暇制度など、同社ではプライベートを充実させた働き方も叶います。
風通しも良く、働きやすいという社員からの声も多数あります。
＞＞充実のスキルアップ支援＜＜
「資格取得促進制度」を設けており、会社が認定している資格・免許等については、取得の際にかかったテキスト代や受験料等は会社が負担しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 阪神本線「岩屋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額170600円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※労働条件変更なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、独身寮・社宅費補助制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、育児休業・介護休業制度、福祉休暇制度、資格取得促進制度、提携保養施設、退職金制度、交通費全額支給、住宅財形利子補給、メンター制度、団体生命保険、半日休暇制度 ■勤務時間：8時00分～16時30分／8時30分～17時00分／9時00分～17時30分 ※配属先により異なります。 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日、完全週休2日制（土・日 ※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり）、有給休暇（初年度より20日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラントエンジニアリングにおける機器設計業務（スケルトン作成、製缶品／回転機／ユニット機器の購入／メーカ図書のレビュー等） ・本業種での業務経験 【尚可】 ・製缶品設計業務（又は作図業務） ・製缶品製造業務 ・回転機設計業務 ・回転機メンテナンス業務 ・危険物取扱者 ・高圧ガス製造保安責任者 ※採用後の資格取得教育あり 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コベルコE&M |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 |
| 事業内容 | 【KOBELCOブランドで世界展開／東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容： ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kobelco-em.jp |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 42,217百万円 |
| 従業員数 | 1,239名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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