契約社員
【職務概要】
同社において、下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
・PC、タブレット等機器のキッティング
・ヘルプデスク（PC、タブレット、MS Office等）の問い合わせ対応
・各種アプリケーションのインストール
・その他、社員からの問い合わせ対応
【社風】
風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している社員も多いです。また、募集部門は中途入社の社員も多く活躍しております。
【特別社員（契約型）の登用 】
同社の中途入社の方はほぼ契約型の特別社員で採用しています。正社員との違いは異動、転居等の通達がほとんどなく、その道のスペシャリストとして現在までのスキル・経験を発揮していただくことを目的としています。処遇等も同年代の既存社員（新卒）との相対比較ではなく、あくまで個々人のスキルを重視した絶対評価制度をとっている為、雇用制度が異なっています。別途正社員登用も用意しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー OsakaMetro御堂筋線「中津」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（契約更新時） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：就業状況に問題なければ正社員登用 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 各種社会保険完備、営業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、介護保険、慶弔見舞金、資格取得援助金、育児介護休業制度、ピアスグループ製品の社員割引 他 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など ※但し、年数回の祝日出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・MS Officeの知識があること 以下の実務経験がある方 ・PC、タブレット等機器のキッティング ・ヘルプデスク（PC、タブレット、MS Office等）の問い合わせ対応 ・各種アプリケーションのインストール 【尚可】 ・サーバースキル Windows／Linux系サーバの構築スキル、運用管理（性能管理・障害対応） スキルを保有していること ・サーバー運用経験 Windowsサーバの運用管理経験を保有していること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 |
| 代表者 | 阪本 和俊 |
| URL | http://www.pias.co.jp |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 651億7900万円（2022年3月期実績）、600億円（2021年3月期実績） |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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