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正社員
【職務概要】
モバイルアプリ開発の専門部隊として、同社が展開する各種プロダクトの成長に携わっています。
【職務詳細】
エンジニアリングマネジャーの責務は「開発組織の成果を最大化すること」であり、同社プロダクトの成長に欠かせない重要な役割を担います。
・主にSansan、Eightの開発チーム（最大7名ほど）の育成・評価などといったマネジメント
・目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援
・採用計画の立案およびその実現推進
・四半期ごとの目標設定やチームビルディング
・組織的課題の発見、解決
【ポジションの魅力】
・国内でも有数の規模であるSaaSのモバイルアプリ開発に携わることができる
・複数のプロダクトを横断し、各プロダクトで利用されているモバイル技術をコラボレーションさせて成果を出すという、難易度の高い試みにチャレンジできる
・事業戦略の部門とともに、戦略に沿ったプロダクト価値の追求やユーザーの課題解決に向き合える
・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：784万～1806万円 月給制：月額560000円 賞与：年2回（1月、7月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株会、住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度 、子育て相談制度 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 下記合わせて5年以上の経験 ・モバイルアプリ（ネイティブ）開発経験 ・開発組織のマネジメント経験 【尚可】 ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ・エンジニアの育成経験 ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ・開発組織のパフォーマンス向上の経験 ・開発組織の採用、評価の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO／CPO 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 6,511百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,212名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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