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正社員
【職務概要】
大阪において、次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
ソリューションはCRM、PLM、SAP、Intra-mart等、多岐にわたるためこれまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインいたします。
■同社について
三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）のITカンパニー、日本総合研究所を母体とし、NTTデータと資本・業務提携。
日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。
◎製造・流通などの一般産業分野、自治体・外郭団体・教育などの公共分野、SMFG以外の保険・証券・銀行といった金融業界と、幅広い実績！
☆ 魅力点 ☆
・プライム案件の割合 94.8％
・取引実績 1296社（2020年）
・出産を経験した女性社員の「育児休業制度活用率100%」
→近年では、男性社員の育児休業制度活用も増加
・有給休暇取得平均日数 16.8日
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～1200万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク手当、社会保険完備、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等 ■勤務時間：原則フレックスタイム制（標準労働時間帯9：00～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・Sierでの就業経験3年以上程度 ・上流工程（導入や開発プロジェクト）でのリーダー経験 ※開発言語は不問 【尚可】 ・CRM、PLM、SAP、intra-mart、インフラ基盤等のソリューションに携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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