正社員
【職務概要】
同社の機械エンジニアとして下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーを
構築するためのプロジェクトを推進していただきます。
スマートファクトリー開発メンバーの一員となり、主に客先の製造・搬送・
物流に関するスマート化の課題解決をお任せいたします。
【EPCとは】
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結） JR京浜東北線「桜木町」駅より徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、再雇用制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産設備やロボットに関して精通したプロジェクトエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・医薬／食品／化粧品／機械加工組立系他に関するご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 |
| 事業内容 | ■主な事業内容 (1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング (2)プロジェクトマネジメント (3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行 (4)研究開発および技術サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 設立 | 年1928年10月 |
| 資本金 | 23,611百万円 |
| 売上 | 433,970百万円 |
| 従業員数 | 7,371名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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