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正社員
【職務概要】
同社のアウトソーシング（業務委託）事業にて、法人営業をお任せいたします。
【職務詳細】
新規契約（営業活動・提案対応）、既存契約の保守（クライアントフォロー・対応）、契約現場の保守（現場対応）、スタッフのフォロー
新規契約の獲得では、ターゲットクライアントへ郵送・電話・訪問などによるアプローチを行い、ニーズリサーチからプレゼンテーションまでお任せします。
また、既存クライアントに訪問もしくはWEB商談を行い、運営状況に対する評価を適切に把握し、定期的なコミュニケーションと課題への対応を行います。その内容を上長や（現場運営管理を行う）スーパーバイザー、（募集・人選をおこなう）コーディネーター担当と共有し、相互コミュニケーションを図りながら、クライアントの依頼に応えていくフローとなります。
～ポイント～
顧客がどのような人材を求めているのか等、適切に把握し、ご提案することが求められます。また、業務そのものを外注化したい企業に対しての提案営業も進めています。一人の営業担当が企業の関係強化を図るとともに、多様なソリューションを身につけることで営業職個人の成長にもつなげるよう取り組んでいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9堀内ビルディング9階 各線「名古屋」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：374万～612万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、定期健康診断、介護休業制度、外部研修受講制度 他 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇、赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇、等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCの基本操作経験（Excel・Word・PowerPoint） ・人材業界経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディンプル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22F |
| 事業内容 | 当社は東証プライム上場企業である株式会社ワールドホールディングスの子会社であり、また大丸松坂屋百貨店やパルコ・GINZA SIXなどをグループに持つJ. フロント リテイリング株式会社の関係会社となります。「“笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げ、「人材派遣」「人材紹介」「業務委託」「教育研修」の4事業を核にトータルソリューションを提供しています。 安定した経営基盤と信頼・安心に加えて百貨店事業で培ってきた""接客接遇ノウハウ""を武器として、北海道から九州までの主要都市に拠点展開のうえ人材事業をおこなっています。 |
| 代表者 | 木下 充男 |
| URL | http://www.dimples.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 9,653百万円 |
| 従業員数 | 3,843名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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