正社員
【職務概要】
同社にて品質管理の業務をご担当いただきます。
主な担当業務は、照明器具及び無線通信システム商品に関係する、「品質行政・ガバナンス運営」 になります。
【職務詳細】
・品質状況（情報）の実態把握と管理 （含む 会議体運営）
・品質方針／計画の立案とその展開・管理
・品質システムづくりと標準化活動
・品質課題解決の見届け（再発防止・システム対策）
・量産工場（量産品）に対する品質マネジメントシステムの監視等、製造品質のガバナンス管理
照明での省エネ貢献・新しい価値創造を牽引するなか、クオリティーファーストを信念に事業を品質で支え、お客様に最大の満足と安心を提供する品質活動全般を担う品質行政／ガバナンス運営が主な役割です。中長期、高所大所の視点で品質部門を統括し方針／計画立案とその達成に向けてPDCA管理を行うこと、並びに品質状態の把握と品質課題解決の見届けがこの仕事の役割となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県燕市大川津字島畑1115番地 JR弥彦線「燕三条」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～980万円 月給制：月額266000円 賞与：有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■勤務時間：8時45分～17時15分（実働7時間45分） ※フレックスタイム制度（ノンコア可） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日程度（完全週休2日制、祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備機器メーカー等での設計・開発、及び、品質管理、評価の経験 （５年目安） ・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル） 【尚可】 ・ワイブル分析など解析手法をＰＣを活用しながら、使える方 ・照明器具メーカーに勤務していた経験がある 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ライティング事業■電設資材事業■環境エネルギー事業■ソリューションエンジニアリング事業 【会社の特徴】同社は、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる「くらしの空間」で事業を展開しています。 省エネを高いレベルで実現しつつ、働き方改革や人手不足問題など、社会のさまざまな課題に、ソリューションをお届けします。 電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間をお届けし、その空間で誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごして欲しい。 社会環境やライフスタイルの変化に併せて空間をアップデートし続け、お客様に常に最大の満足を届けたい。 このような想いをもって、パートナーの皆様と共に「人起点」でのお役立ちを果たし続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年10月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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