正社員
具体的には下記業務をご担当いただきます。
・風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・保守／運転データ整理・解析
※地上60m以上の高所での作業あり
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・宗谷事業所(北海道)4名 ・伊達事業所(北海道)2名 ・秋田事業所1名 ・福島事業所1名 勤務地は国内地域にある１７箇所の事業所 （北海道稚内市、北海道苫前町、北海道伊達市、北海道江差町、青森県東通村、秋田県鹿角市、秋田県由利本荘市、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県田村市、茨城県常陸太田市、静岡県河津町、和歌山県有田川町、愛媛県伊方町、島根県出雲市、鹿児島県輝北町、鹿児島肝付町）のいずれかとなりますが、他の事業所への出張もあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 直近数年間の賞与水準は6~7ヶ月程度、時間外は10~20時間程度です。 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 360万円（アソシエイト職３号） 25歳 470万円（スタッフ職２号） 30歳 560万円（スタッフ職7号） 35歳 640万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 720万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 810~950万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 ■全国転勤可能な方（初任地は北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ■電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験 ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） 歓迎要件 電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
