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正社員 イーキャリアFA

【マーケティング戦略/ブランディング企画】東証プライム◆国内累計導入社数No.1の大手SaaS企業◆(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37095641
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■仕事内容
当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、ブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。

ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら
「どのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。
組織内でブランド企画業務を自走していただきながら、立ち上げて間もないマーケティング戦略部の組織づくり、仕組みづくりも推進いただくことを期待しております。
※ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です。

■業務内容詳細
・プロモーション戦略設計
・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発
・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動
・定量/定性調査の設計・実行・分析
・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など)
・マーケティング戦略部内の部内運営、課の運営における推進
・チームメンバーのマネジメント、育成 等

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都渋谷区代々木
※転勤の可能性:なし

〈勤務時間〉
09:00~18:00
※夜間勤務:なし
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:785万円~966万円
月給:49.9万円~49.9万円

※賞与回数:2回
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度

■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■マイル制度
■時短勤務制度(育児、介護)
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

■社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険

■交通費支給
上限10万円/月

■その他就労支援 -
ベビーシッター補助制度 -
社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
休日・休暇 〈休日〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日

〈休暇制度〉
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇

■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ(病気の際の有給休暇)
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇:有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

応募方法

応募資格 【必須要件】
■チームマネジメントのご経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング業務経験
 (戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM等)

【歓迎要件】
・マーケティング戦略企画~効果測定までの経験
・クロスファンクショナルな環境での業務経験
・同時に複数のプロジェクトを管理する能力
・商品やサービス開発の経験
・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上
・ターゲット分析、市場調査スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ▶当社は、働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。

ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。
業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。

こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。
決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。

サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。
更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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