正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【久留米】補償コンサルタント ※年間休日122日/残業少なめ/地域社会の発展を支える技術者集団
社会インフラ整備のため、建設コンサルタント業や測量業などを展開する当社の補償調査部門において以下業務に従事していただきます。
・土地評価
・物件評価
・営業補償等
・事業損失 など
■業務の特徴:
一人ひとりが専門を有したスペシャリスト集団を目指しております。近年、デジタル化や技術革新等の進展に伴い測量事業のあり方も大きく変わっていくことが予想されますが、こうしたテクノロジーの活用等についても積極的に提案して頂きながら、業務の効率化や生産性の向上等にも貢献して頂けることを期待しております
※北部九州をメインとした日帰り出張が発生します。また、宿泊を伴う出張はほぼございません。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > デューデリジェンス(不動産) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市城南町23-3 勤務地最寄駅:JR各線/久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可■日帰り出張あり※宿泊を伴う出張はほぼなし <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績…計4ヶ月分支給) ■業績により決算賞与あり (11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月20,000円 家族手当:配偶者:7,000円、子:5,000円/人 住宅手当:最大月20,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種資格取得支援諸費用補助制度、会社奨学規定制度、各種技術研修・講習会参加制度、社内技術勉強会、情報セキュリティ研修、各種マネジメント研修会 等 <その他補足> ■資格手当(3,000~50,000円)総合補償士(15,000円)、補償業務管理士(10,000円) など ■役職手当(5,000~80,000円) ■技術手当(10,000~50,000円) ■慶弔見舞金制度(規定に基づいて支給) ■育児・介護休業制度(福岡県子育て応援宣言企業登録、介護休業等) ■職業能力開発制度(資格取得祝い金等の資格取得支援) ■社員旅行(4月)、社内レクレーション(10月) ■自己啓発支援制度 ■引っ越し費用一部補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(入社初年度は10日)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、看護休暇、育児/介護休業制度あり、慶弔見舞金制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・補償コンサルタントの業務経験、もしくは、建築、土木、不動産業界における業務経験 ■歓迎条件: ・補償業務管理士 ・建築士一級、二級 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、補償業務管理士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和コンサル株式会社 |
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所在地 | 〒830-0022 福岡県久留米市城南町23-3 |
事業内容 | ■事業概要: 測量業、建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査、情報技術及びそれに附帯する業務 |
代表者 | - |
URL | http://www.daiwaconsul.co.jp/ |
設立 | 年1951年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,035百万円 |
従業員数 | 97名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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