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【日本発条株式会社】【S】【長野/伊那・駒ヶ根】精密機器・通信機器の製造技術※第2新卒/ポテンシャル歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本発条株式会社 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37100962
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【S】【長野/伊那・駒ヶ根】精密機器・通信機器の製造技術※第2新卒/ポテンシャル歓迎


■業務内容:同社の精密機械・通信機器を担当している部署にて、製造技術業務を担当いただきます。同事業は、線ばね、精密加工品、マイクロコンタクタ/ユニットなどの精密部品、HDDサスペンションなどの通信機器を担当しております。具体的な担当製品は、ご経験やご希望に合わせて配属を検討します。
<業務詳細>
・担当製品の製造技術業務
・治工具設計・現場改善業務
・設備管理・メンテナンス業務
■業務の魅力・特徴:
・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。
・自動車が有名な同社ですが、配属予定事業は、社内でも成長事業で非常に高い収益性を誇っております。自動車だけではなく、様々な産業向けの製品であるため、業界をまたいだ広い技術知識を身に着けることができます。
■同社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細1>
伊那工場
住所:長野県上伊那郡宮田村3131
勤務地最寄駅:JR飯田線/宮田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
駒ヶ根工場(DDS生産本部)
住所:長野県駒ヶ根市赤穂1170-3
勤務地最寄駅:JR飯田線/駒ヶ根駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,360円~310,000円

<月給>
217,360円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制(上記記載の月給は、大学卒の場合の23年度見込みになります。)
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:伊那、駒ケ根地区:4,500円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数により決定

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:不問(実務経験がなくても応募いただけます)

■歓迎条件:
・機械/電気系の製造業出身
・設備技術、生産技術、製造技術の実務経験者
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上(英語でのビジネス経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本発条株式会社
所在地 〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
事業内容 ■企業概要:
創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。XEV(ハイブリッドを含む自動車の電動化)時代に向けた新製品や、グローバルシェア50%を誇るHDDヘッド保持サスペンションなど、時代の変化に柔軟に対応した事業を展開している。
代表者 -
URL https://www.nhkspg.co.jp/
設立 年1939年9月
資本金 17,009百万円
売上 766,934百万円
従業員数 5,100名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 -
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