【株式会社アローズ】【仙台】土木CAD設計※転勤無し・年休126日・残業月平均10h程度・スキルアップ◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【仙台】土木CAD設計※転勤無し・年休126日・残業月平均10h程度・スキルアップ◎


【スキルアップ◎／正社員登用前提／住宅手当あり／完全週休二日制】

■主な業務内容：
入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。
ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。
【詳細】
・使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。
・上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。
・設計1件に付き、期間は数ヶ月～1年程度です。
・3～5名のチーム（CADオペレータ／設計助手／設計）で担当します。
・同時並行で2～5件を担当するイメージです。
・設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。

■働き方について：
・完全週休二日制
・残業月平均10h程度（社員の半数が18時の定時退社を実現中）
・年間休日126日（土日祝ほか）
・仕事の持ち帰り禁止
・育休産休取得実績あり
・時短勤務相談可能
・職場もリニューアルし、非常に綺麗です

■スキルアップについて：
土木に関する設計／点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。

■採用背景：
案件増加に伴う増員採用となります。

■組織構成：
男女比は6：4で、 20代～40代の社員と50代社長が在籍しております。

■当社について：
建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。
橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。

【チーム／組織構成】