正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【京都/福知山】船舶用電線の設計※借り上げ社宅あり/転勤無し/年休122日/マイカー通勤可
～未経験から国内トップシェア！／健康優良法人認定(2024年度)／年間休日122日／福利厚生◎～
■業務内容
当社主力事業である船用電線の製品設計をご担当頂きます。
■業務詳細
100名近い同僚が協働する福知山工場で、製造現場や営業と連携しながら、試作品の製作及び分析評価、設計伝票／仕様書／技術的資料の作成もお任せします。
具体的には・・・
お客様の要求内容が明記された依頼書の内容確認
材料の構成、寸法、製造設備能力等の確認
仕様書作成、見積確認
設計伝票作成 など
■組織情報・年齢構成
開発設計部:6名（男性4名・女性2名）
グループ長40代男性、50代男性1名、40代男性2名、30代女性1名、20代女性1名
■やりがい
打合せから製品完成までの間、お客様をはじめ、社内の多くの方々と携わることができる
平面(2D)の設計伝票から製造した製品完成(3D)まで携わることができる
■強み
船舶用電線の製造は参入障壁が高く、国内競合は数社です。その中でも国内造船所からのほぼ全てを当社が受注しています。その秘訣は、船の寿命の30年間、船が海に出た後も故障修理や取替の発生しない、耐久性の高い物作りです。当社は、自社工場で設計開発～試作～量産～納品まで全工程を一貫して行いQCD管理を徹底し、海外製の薄利多売商品に対し、高品質・短納期・少量納品など国内需要に応え選ばれ続けています。
主取引先である船舶業界の景気に左右されぬ様、産業機材や機能性フィルムの開発、土木・建築分野やエレクトロニクス分野も進出しています。
■職場環境
営業と開発が連携し、それぞれ違う視点から業務を補い合っています。開発担当者も可能な限り営業に同行し、ダイレクトに顧客のニーズに応えられるよう努めています。当社では過去の体制に固執せず、「一つだけの」独創性を発揮して参ります。
■教育体制
平均勤続年数13年以上の当社では、先輩から次世代へOJTで業界の専門知識（材料の特性など）やノウハウ（既存規格の設計など）を引継ぎ、更に必要に応じて社外研修を実施しています。当社の主力商品の核となる専門部署で、他社にない技術を習得・キャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長田野工場 住所：京都府福知山市長田野町1丁目14番地 勤務地最寄駅：JR福知山線／ 福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 現在工場は長田野工場の1拠点だけなので、転勤の予定はございません。 将来的に職種の変更などがあった場合にのみ、転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 318万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,600円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※前年実績：計3.5ヶ月 / 業績賞与あり ・固定手当：食事手当5,000円/月 ■モデル年収 ・359万円 入社3年目 メンバー（月給24万円（残業代含まず）＋賞与） ・557万円 入社15年目 主査（月給38万円（残業代含まず）＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅制度/条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ■制度・設備 ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車/バイク/マイカー通勤可（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ・確定拠出年金制度 ■その他制度 ・特別有給休暇／社員持株会／財形貯蓄／共済会／社員旅行(任意参加)／サークル／納涼会など各種イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 計画有給5日 GW休暇（5日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（9日）＊2024年度予定 ＊1部計画有給含む 慶弔休暇他 誕生日休暇(誕生日月に1日の休暇取得可能) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 ※下記共に必須 ・電気電子に関連する知識がある方 ■歓迎条件 ・電線などの設計をされている方 ・電気電子系学科をご卒業された方 ・３DCAD操作（設計には使用しておりませんが、断面図作成、3Dプリンタでの成型をすることがあるため、扱えますとありがたいです。） ＜語学補足＞ 英文での仕様書作成や、英語文献を読むことがあります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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