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契約社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【香川】新規事業企画・事業化推進／在宅可◆プライム上場・四国化成G／シェアトップクラスの自社製品多数
【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境／週2～3回程度・在宅勤務可能】
■募集背景：
四国化成グループは長期ビジョン「Challenge 1000」で目指す姿として、「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」を掲げ、財務目標として売上高1,000億円、営業利益150億円、ROE10％以上を設定しました。これら飛躍的な成長を実現するためには、化学品、建材事業に続く新しい事業の創出が不可欠です。また継続的な事業創出に向けた体制整備も必要となります。新事業開発に注力していくにあたり、社内リソースだけでなく、様々なスキルや知見を持った社外の経験者を迎えることで、新しい視点を取り込み、より体制を強化したいと考えており、本ポジションの募集に至りました。
■業務内容：
・関連業界におけるネットワークの構築とニーズのヒアリング
・新規事業（製品）の探索、マーケティング／事業化推進
【事業テーマ例】
・農業、水産分野の新規テーマ探索、事業化推進・実行
・基板製造に関する電子材料の新規テーマ探索、事業化推進・実行
・建材製品の新規テーマ探索、事業化推進・実行
■配属部署：
四国化成ホールディングス株式会社 新規事業部に配属されます（四国化成ホールディングスは事業会社3社からの出向者で構成されています）。
採用は四国化成コーポレートサービス株式会社での雇用となり、四国化成ホールディングス株式会社に出向となります。
◇新規事業部のメンバー構成
部長1名、メンバー6名（30代4名・40代2名：男性5名・女性1名）が在籍しており、バックグラウンドは営業3名、技術3名、事務1名です。
■期待する役割：
組織体制の強化や、意欲のある社員が新しいことに挑戦しやすい運営体制の構築、ルールのブラッシュアップなどマネジメント能力の発揮。
また、マーケティングやポテンシャルカスタマーとの新規コンタクトの獲得・商談を行い、新規テーマの事業性検証を行うとともに、研究部門や営業部門と連携し事業化まで進めていただけることを期待しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 勤怠に大きな問題が無い限り、入社1年後に希望者の全員が正社員へ登用されています。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四国化成ホールディングス株式会社 住所：香川県丸亀市土器町東8丁目537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～840,000円 ＜月給＞ 305,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6月、12月支給※平均6.0ヶ月（2023年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■キャリアコンサルティング制度 ■自己申告制度 ■階層研修 ■社外セミナー参加補助制度 ■資格取得支援通信教育制度 ■国内外留学制度 ＜その他補足＞ ■寮・住宅について： 寮（月利用料3,000円～）、社宅（月利用料15,000円～）を完備しています（社内適用規定あり）。 ■食事手当 ■従業員持株会 ■人間ドックの健康診断補助、配偶者の家事支援など健康・医療補助あり ■共済組合 ■互助会 ■財形貯蓄制度 ■住宅建設資金付与制度 ■クラブ活動（野球、テニス、フットサル、ゴルフ等） ■国内外に契約保養施設あり ■育児短時間勤務制度 ■復職制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規テーマ推進、プロジェクトに関わったことのある方 ・建材または化学品のメーカー勤務のある方 ■歓迎条件： ・化学、半導体、素材、農業、水産、建材、建築土木の各業界、各分野での企画等実務経験 ・ベンチャー企業や大学、研究機関と連携した技術開発、事業開発の経験 ・国、地方公共団体などで農水産・建築土木関係の経験 ・新規事業開発での企画・立案（ビジネスモデル構築）、実行までの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国化成コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒763-0082 香川県丸亀市土器町東8丁目537-1 |
| 事業内容 | ■主な業務： ・経営企画業務（グループの経営方針の立案、IR、広報等） ・事業企画業務（グループ各社／化学品事業・建材事業の事業戦略立案、マーケティング、予実管理、支援業務等） ・経理関連業務（経理、財務、税務等） ・人事関連業務（採用、教育、人事管理、労務管理、福利厚生等） ・総務関連業務（総務、法務、コンプライアンス、株主総会事務、資産管理等） ・情報管理業務（社内システムの管理・保守・運用、情報セキュリティ管理等） ・サステナビリティ推進、内部統制、内部監査、リスク管理ほか |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shikoku.co.jp/company/group/shikoku-cs/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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