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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【三重／鈴鹿】自動車関連製品の射出成形業務／住友電装に常駐◆研修制度充実※無期雇用派遣
～上流工程から携われる／射出成形や樹脂成形業務の経験を活かせる／充実の研修制度あり～
■業務内容：
住友電装様に常駐、自動車関連製品の射出成形業務をお任せします。
■充実の研修あり：
入社後、まずは本社で研修を受けます。充実した研修制度がありますので、ご安心ください。研修終了後は、住友電装社にて勤務をスタートしていただきます。
■当社について：
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長も現役のエンジニアとして第一線で活躍しています。そのため社員と同じ目線で、社長から様々なアドバイスを貰えますので、エンジニアとしてどのように成長したいか、じっくり考え、目指していける環境です。また、利益はほとんど福利厚生や研修、賞与にあてるなど社員想いの会社です。また、定期的に面談を行い、社員一人ひとりの状態を確認して働きやすいように環境づくりを心がけています。
■成長できる環境：
住友電装社でのプロジェクトが終わっても、色んなプロジェクトに参画できるチャンスがあるので、技術研鑽ができる機会が多数あります。
■UIターン歓迎：
現在遠方にお住いの方も、借上げ寮の準備がありますので安心してご応募ください。自己負担は40％です。また、引っ越し費用についても相談くださいね。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 派遣先：住友電装株式会社（鈴鹿製作所） 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は経験を考慮して決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：会社借上げ：家賃60％を会社負担 寮社宅：会社借上げ：家賃60％を会社負担 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育制度、通信教育制度、外部教育制度、資格取得制度 ※個人目標に沿った計画的な研修を行い、技術スキルの向上を目指します。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■育児・介護休暇制度 ■退職金制度 ■住宅費補助 ■社員教育制度、資格取得支援 ■社員旅行、社員懇親会等 ■職務手当：5,000円～60,000円 ■家族手当：30,000円上限 ■資格手当：30,000円上限 ■精皆勤手当：10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 夏季（5日）、年末年始（6日 ）、その他（就業先による） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・射出成形や樹脂成形業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YOTSUMI |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル1F |
| 事業内容 | ～三重県を基盤に、大手メーカーを顧客として設計業務を中心とした高度な技術を提供する技術者集団です～ ■事業内容： ・製造メーカーにおける最先端の製品・技術開発から量産技術までの支援及びコンサルティング ・製造メーカー内でのメカトロニクス/エレクトロニクス/ソフトウェア分野の研究開発・設計開発・分析・解析等の業務に対する技術提供 ■ビジョン： 信頼できる仲間とともに、常に新しい技術に挑戦するという心地よい緊張感を持ちながら、仕事に誇りを持ち、将来にわたり安心して開発業務と技術スキルの向上に集中できる環境を創出していく。 |
| 代表者 | 長橋 智 |
| URL | http://www.yotsumi.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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