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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【千葉・市原市】未経験歓迎！工事の管理・まとめ役◆資格取得支援あり◎◆六本木ヒルズなどの実績あり
【未経験から多数活躍！/資格取得支援しっかりございます★ GINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場、六本木ヒルズなどの施工実績あり/住宅手当・家族手当などの福利厚生も◎】
当社は「配管工事の新田」と称され、都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けております。
未経験のご入社からご活躍されている方もおり、資格取得支援についても手厚くフォローがございます。そんな当社で、今回は下記をお任せ致します。
【業務内容】
各種プラントの現場でのマネジメント業務を、ご経験に合わせてお任せします。手を動かす職人さんのまとめ役、いわゆる「施工管理」と呼ばれる職種です。
★施工管理とは…
作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。
一般的に市場に20・30代で施工管理を出来る人は多くなく、現場を1人で見ることができれば市場価値は上がり、今後のキャリアアップもしやすくなります。
手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！
【具体的には】
設備工事（ビル・商業施設）、産業配管工事の施工管理を担当頂きます。
具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。
担当案件は人により異なりますが、1～3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万～数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。
《以下のような流れで5年ほどかけ、スキルを身に着けていって頂きます！》
【1年目】職人と共に業務して雰囲気や進め方を学習
【2年目】先輩監督に指導を受けつつ監督補助として現場監督を学習
【3～4年目】1週間から1ヶ月程度の小規模現場の監督業務をし、徐々にお任せする規模が大きくなり、中大規模現場の監督業務をお任せします。
【教育体制について】
基本的には現場全体から学びを吸収して頂きますが、
教育担当もつき、安全管理の指導や資格取得に向けたフォローがございます。
資格取得に向けては取得の費用負担、講習会の費用負担など手厚くフォローがございます。
未経験から挑戦可能ですので、ぜひご応募お待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京葉営業所 住所：千葉県市原市五井8969 勤務地最寄駅：JR内房線・小湊鉄道線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給には住宅手当を含みます（その他手当別途支給）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 業績によって変動はございますが、賞与年間約3.5か月分です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者2万円、お子様一人あたり1万円 住宅手当：全員2万円支給 ※ただし寮に入った場合はなし 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（新入社員研修、OJT教育、中堅社員研修） ■資格取得に必要なものは全て経費負担がございます！ ■夜学学費援助 ＜その他補足＞ ■残業手当 ■家族手当 ：配偶者2万円、お子様一人あたり1万円 ■住宅手当 ：全員2万円支給 ※ただし寮に入った場合はなし ■独身寮あり ■社員旅行 ■退職金 ■夜学学費援助 ■研修制度あり（新入社員研修・ＯＪＴ研修・中堅社員研修） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■土曜（第1土曜日は出勤）、日曜 →土日出勤があった場合は振替休日がとれます。 ■年末年始 ■夏季休暇 ■特別・慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ★過去、警察官をされていた方や魚市場で働かれていた方など、異業界出身の方ご活躍されております！ ■歓迎条件： ・手に職をつけたい方 ・体を動かすことが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新田管工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0061 神奈川県横浜市鶴見区佃野町9-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）産業設備（石油精製装置・発電所設備・化成品製造設備）： 石油精製、石油化学、発電、食品など国内の主要コンビナートをはじめ、ナショナルプロジェクトの各種プラント配管からユーティリティ配管まで扱っています。 （2）都市設備（インテリジェントビルの冷暖房空調装置・地域冷熱施設）の配管設計・施工： 数々のインテリジェントビルの建設プロジェクトに参画しています。 （3）上記のトータルメンテナンス・定修工事： 石油精製プラントなど大規模な施設には常駐体制で保守管理に臨んでいます。 |
| 代表者 | 新田 洋太郎 |
| URL | https://www.nittakankou.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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