【株式会社ジェイアール西日本ビルト】◆JR西日本G【岡山市】建築施工管理・検査◆定年後も働ける！シニア活躍中！残業約30h/土日祝【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


◆JR西日本G【岡山市】建築施工管理・検査◆定年後も働ける！シニア活躍中！残業約30h/土日祝


＜この求人の魅力ポイント＞
（1）JR西日本グループならではの安定感！
（2）働き方◎（年休120日以上・基本土日祝・振休取得100％／長期出張基本なし）
（3）シニア活躍中！年齢に合わせた長期就業が可能！

■採用背景：
JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて増員採用いたします！

■業務概要：
JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理、建物検査業務をお任せ。

■工事案件について
・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設
※鉄道周りの施工は資格取得後に担当
※取得までの年数は1～2年程度
※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度

■はたらき方
・月残業30h程度
・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。
・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化
・各エリアに支店があり、基本的に長期出張なし
・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動
・案件により一部休日対応が発生する場合がありますが、その際は代休を100%取得
★中途5年定着率96％

■雇用形態
・入社後1年は契約社員での雇用
・入社後６カ月目に上長と面談した上で、正社員登用の可否が判断されます。（直近3年の登用率100％）

★★長期就業・シニア世代の就業を応援します★★
（1）年齢に合わせた継続雇用制度あり！
定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度あり！それ以降もシニア雇用（週3～などのフレキシブルな働き方）し、社員の希望・実績に応じて継続雇用します！
（2）「より」柔軟な働き方が可能に！
…2023年12月より、フレックスタイム制を導入し、拘束時間を減らす取り組みも行っております

■安定性：
・駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。
・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】