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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【千葉／茨城／栃木】 MR職（皮膚科領域）◆医薬品メーカー／直行直帰可／点眼薬市場シェアトップクラス
【年間売上は10期連続増収／国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸／直行直帰スタイル／ワークライフバランス良好】
点眼薬を中心とした、眼科領域の医薬品製造・販売及び医薬品の受託製造事業の2軸の事業を展開する当社にて、MRとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める職種】
■具体的な業務内容：
医薬品の卸会社や病院、主に皮膚科・内科・小児科に、当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を担当いたただきます。お客様と良好な関係を構築していきます。
・自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。
・1件のお客様への対応頻度は月2～3回程度。お客様に合わせた対応で信
頼関係を構築していきます。地域の皮膚科医療について考えられる方は当社の営業スタイルに合います。
※月に1回、担当エリアの会議があります。
※営業車の貸与あり、原則直行／直帰スタイルです。
■配属先情報：
東京営業所
※直行直帰となります。担当は千葉・茨城・栃木エリアとなります。
■事業の特徴：
・目薬と眼軟膏に特化し、 点眼薬の市場シェアは国内トップクラスの医薬品メーカーです。
・設立28年目の若い会社ながら、OEM製品を中心にオリジナル製品も含め“年間1億本以上”を生産。（当社調べ）
・2005年の薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、そして現在のジェネリック医薬品の推奨という追い風を受け、年間売上は10期連続増収しています。
・全国に8拠点を構え、MR部隊は全国に100名を超えるまでになりました。
・受諾案件を多くお預かりしており、様々な企業のニーズをお受けしてきました。
・今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 直行直帰型勤務として千葉・茨城・栃木を担当します。配属先は、東京営業所ですが出社義務はありません。※担当エリアの会議を東京営業所で月1回行います。（WEB会議対応の可能性もあり） ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に全国転勤の可能性あり ※居住地について：要相談 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 275,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績 1月あたり2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年実績 計6.80ヶ月分） ※その他固定手当は営業手当／勤務地手当の合計です。 ※予定年収：家賃補助（上限7～10万円／条件あり）を含む ※賞与の他に特別賞与／決算賞与10年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度有（上限7～10万円／条件有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ まずはOJT中心での研修を予定しています。 ＜その他補足＞ ■その他手当： ・世帯主手当：6,500円 ・配偶者手当：4,000円（条件あり） ・家族手当：2,000円 ■育児休業・介護休業・看護休暇（全て取得実績あり） ■社員持ち株会（5％奨励金）、休日社用車使用制度、財形貯蓄制度、育児・介護短縮勤務申請制度、業務改善提案制度、スタート会（期首）、社員旅行、時間単位年休制度ほか ■制度備考： 役付手当、営業手当、勤務地手当、薬剤師手当、育休取得率90%以上 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日124日は2023年実績です。 有給休暇あり、有給消化50%以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： МＲ経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東メディック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-2366 富山県富山市八尾町保内1-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：点眼薬を中心とした、眼科領域の医薬品製造・販売及び医薬品の受託製造事業の2軸の事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nittomedic.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 272百万円 |
| 売上 | 25,900百万円 |
| 従業員数 | 592名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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