NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【厚木】光通信向け測定器のソフトウェア設計※東証プライム上場/世界シェアトップクラスの計測器メーカー
~5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー/海外売上比率70%/フレックスタイム制/転勤無し/年休129日/完全週休二日制(土日祝)~
■業務内容:
・光通信向け測定器の設計開発業務を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社について:
・当社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。
・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】? <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回/過去実績6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養する配偶者・子:月12,000円/人 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年後雇用延長制度有 <定年> 65歳 再雇用制度有(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。 <教育研修プログラム> 階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。 <その他補足> ■賃貸住宅家賃補助:40歳未満(申請時37歳未満)扶養する配偶者・子を有する者 ■施設:アンリツ健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ ■制度:財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 慶弔休暇、年間3回大型連休(春、夏、年末年始) 有休休暇は入社月で按分されます。(翌年度:21日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 光通信に関する基礎知識を有し、デジタルコヒーレントに関係する光製品(トランシーバ・DSP など)の 開発において FPGA または DSP によるデジタル信号処理設計の経験がある方。 ・Gbps 以上の信号を扱った FPGA、もしくは DSP 実装開発の実務経験 3 年以上。 ・測定器を用いた検証システム構築の経験者(ネットワークにおける伝送試験に従事した経験があれば特 に望ましい。) ・英語でのコミュニケーション(e-mail 等)ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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