【ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社】【関西】機械設計・CAE解析＜40代、50代の経験者活躍＞ ◆年収アップ多数◆希望勤務地考慮【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【関西】機械設計・CAE解析＜40代、50代の経験者活躍＞ ◆年収アップ多数◆希望勤務地考慮


■アデコグループ×経営基盤安定／日本を課題解決先進国にするビジョンに共感いただける方歓迎／年休125日／平均残業時間14.1時間■

■業務内容
大手メーカーを中心とする開発・設計部門のプロジェクトに参画し、製品開発における構想、基本、量産設計を担当して頂きます。
将来的には、開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、
解決策の提案から改善までのコンサルティングを行うことで、市場価値の高いエンジニアとしてご活躍いただけます。
<担当領域>
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等
プライム案件（1次請け案件）が約9割を占めており、各領域の最先端技術にも携わることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの魅力・特徴
（１）年収アップ事例多数！大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます！
モデル年収 ※入社時※
・40代　メンバークラス　600万円
・40代　チームリーダー　650万円
・50代　グループマネージャー 750万円
同社は明確な評価制度とキャリアプランナーからの支援があり、
年収1000万以上を目指せるエンジニアの成長環境と社内制度が整っています。

（２）明確な評価制度
スキルレベルに応じた15段階の評価基準があり、社歴や年齢に関わらず技術力を公正に評価します。
レベルに応じた目標定義があり、「何をクリアすれば昇給するのか」も明確。目標を見定めた上で努力ができるため、着実に給与を上げることができます！

（３）働き方／福利厚生充実◎
アデコグループの制度が利用可能！
・年休125日
・平均残業時間14.1時間（2022年実績）
・約400種類の研修ラインナップ
・資格取得手当報奨金(最大60万円)
・育児支援サービスやライフイベントに合わせた特別有給休暇 などその他多数あり。

■こんな方はぜひ応募ください
・管理業務が多く、現場で手を動かしたいという思いが強いが現職では叶わない。でも転職で給料は落としたくない！
・現職では給与アップ、スキルアップが見込めない！
・経験を活かして最先端技術に携わってやりがいを得たい！
・会社が保守的、新しいことへチャレンジできる機会が少ない！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】