【株式会社Ｃｒｏｗｄｓ】【静岡】電気設備の保守・点検・設計コンサルティング◆残業月平均10H程・転勤無／移住補助金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【静岡】電気設備の保守・点検・設計コンサルティング◆残業月平均10H程・転勤無／移住補助金制度有


【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
～年次点検時は、高圧リレー試験のリーダーポジションをメイン作業とし、ゆくゆくは、主に現場作業での責任者をお任せする予定です～
◇月次点検
・担当のお客様の電気設備を点検、現場にて測定器による点検や目視点検等
点検表の作成や書類の変更等（事務所にて）
◇年次点検
・高圧電気設備の年次点検作業（主に土日での作業・月に平均4回）
・化学工場や病院など重要度の高い施設の電気設備を年に一度停電させ保護装置の点検や測定、清掃の業務（静岡県内）
・測定データ入力、荷物の準備、片付け、その他サポートなど
◇電気設備に関わるコンサルティング業務
・電気設備の更新工事に伴う技術的なコンサルティング業務手伝い
（工場の稼働日などに現地調査を行う）

■求人の魅力：
（1） お客様に全力で向き合える
大規模な電気設備を持つお客様を支援しているからこそ、1人が受け持つ案件数は1～3と、一般的な点検業者様などと比べると非常に少ないです。 だからこそ、それぞれのお客様に深く入り込むことができます。
（2） 幅広いスキルを身につけられる
Crowdsでは点検だけではなく新しい設備の設計や、改修工事などの支援ノウハウを保有しております。Crowdsで働く方は、結果的として点検業務にとどまらない包括的なスキルを身につけることができます。

■補助金について
・単身での移住の場合：60万円
・世帯※での移住の場合：100万円
・18歳未満の世帯員を帯同して移住する場合の加算額：100万円
注１）移住先の市町によって人数の上限があります
（1） 移住元要件
次のア、イの両方に該当する方
ア：東京23区内に在住している　又は　東京圏（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）のうちの条件不利地域※以外に在住し東京23区へ通勤していたこと。
イ：アの期間が、移住する直前の10年間のうち通算５年以上 かつ 移住する直前に連続して１年以上であること。

（2） 移住要件
次のア、イの両方に該当する方
ア：支援金の申請時において、移住後１年以内（移住先市町により期間の定めがある場合があります。）であること。
イ：転入先の市町に、支援金の申請日から５年以上、継続して居住する意思を有していること。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】