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【株式会社三英社製作所】【栃木/車通勤可】品質保証◆大手電力会社と取引多数/福利厚生充実/年休128日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三英社製作所 求人更新日:2024年11月12日 求人ID:37104921
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【栃木/車通勤可】品質保証◆大手電力会社と取引多数/福利厚生充実/年休128日


~電気インフラ機器メーカー/1940年設立/大手電力会社と取引多数/年間休日128日~
発電所より各家庭やビル、施設に安全に電気を届ける配電機器を中心に電力機器全般を扱うメーカーである当社の小山工場にて、品質管理・保証部門メンバーを募集します。
将来的にマネージャー等へのチャレンジも期待します。

■業務内容:
・認定検査員教育(完成検査を実施するために必要な教育)
・現在製造されている製品の検査:チェックシートを用いて写真撮影等を実施。設計変更時は検査基準やシートの更新も実施
・新製品の検査:量産開始前に新規製品知識を習得。検査基準及びチェックシートの作成。
・検査で使用する測定器の管理:ノギス等の検測器の管理対応など
・不適合対応業務:発生、流出の原因、是正対応業務※建物の改変が伴う作業はなし
※将来的には…品質活動への参加:班別にて見回り活動(製品品質向上のため実施、また製造現場を見ることで知識の向上、コミュニケーション能力の向上を目標とするもの)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先:
小山事業所 生産事業本部 品質保証本部(計33名、機器保証部、システム保証部、品質管理部のいずれかに配属予定)

■入社後研修:
入社後は検査作業に必要な研修から実施、その後はOJTにて業務習得のフォローを実施

■働く魅力:
・年間休日128日、有給休暇取得率70%以上とプライベート充実。平均勤続年数22年、入社から定年(60歳)まで勤務する社員はほとんどです。
・温厚な方々が多く、「~さん」付けで呼びあう環境です。

■当社について:
・創業80年。電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカー。
・大手電力会社や鉄道会社、電材商社と長年の取引。主要製品の国内シェアは高く、大手電力会社等が顧客であるため受注も安定的。
・IoT、AI等の最新技術も導入した新規製品開発も積極的です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
小山事業所
住所:栃木県小山市西黒田87
勤務地最寄駅:JR東北本線/間々田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※無料シャトルバスあり
※車通勤可(駐車場あり)


<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
352万円~437万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~250,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
184,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、11月)※過去実績4.8月分
■想定年収は残業代(平均7時間程度)を含みます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:規定有 扶養1人につき\1500~\15000
住宅手当:当社規定に沿って支給
寮社宅:社内基準あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規程に則り支給

<定年>
60歳
嘱託再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社外講習受講支援制度(セミナー・講習会・資格試験・参考書等費用会社負担)
・社内規定資格取得時褒賞金授与
・OJT
・ハラスメント研修
・管理監督者研修
・メンター制度

<その他補足>
■労働組合
■社員食堂(麺類300円/定食400円※昼限定)
■クラブ活動
■従業員表彰制度
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、出生時育児休業制度(取得、職場復帰実績あり)
■介護休業制度(取得、職場復帰実績あり)
■時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■定年時特別休暇
■記念品
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■自動車通勤可(駐車場有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休日:土日祝+会社指定の日(年末年始、GW、夏期、創業日等)
有給休暇:最大20日付与 付与日数は入社のタイミングによって変動あり。平均取得日数12日、半日単位取得あり、2時間単位取得あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械・電気・物理・化学・数学系の学部学科卒業(数字を用いたデータ管理・分析ができる、もしくは抵抗のない方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三英社製作所
所在地 〒142-8611
東京都品川区荏原5-2-1
事業内容 ■事業内容:
(1)電力会社用機器の製造、販売…架空配電用機器や地中配電用機器など、皆様の元に電力を配電するための機器を製造・販売しています。
(2)電鉄用機器、一般の顧客用機器等の製造販売…鉄道会社向けの各種機器のほか、高圧開閉器や受変電施設など、電気を一般の建物内に安全に送るための機器を製造・販売しています。その他、通信機器や各種電気機器、輸入品の取り扱い、光通信技術、情報通信、環境リサイクル等の製品開発も行っています。
代表者 -
URL https://san-eisha.co.jp/
設立 年1940年3月
資本金 96百万円
売上 -
従業員数 341名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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