正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【埼玉】製品開発◇創業92年の老舗建材メーカー／フレックス勤務可／年休126日／残業25h
～何かしら製品開発経験をお持ちの方／創業92年の老舗建材メーカーで安定性◎／フレックス勤務OK・残業25ｈ程度・年休126日でワークライフバランスの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎～
■業務内容
当社製品の新規開発および製品改良業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
ソリットッワークス（3D‐CAD）やAutoCAD、3Dプリンター、評価試験設備機器等を用いて、企画～検証・評価、生産サイドへの引継ぎまでをご担当いただきます。
<具体的な業務＞
企画／作図／商品設計／検証／評価／生産引継ぎ など
《主な取り扱い製品》
バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）／ＯＡフロア（二重床）／避難機器（避難はしご等）／階段すべり止め／アルミ製点検口 など
《製品の主な納入先》
庁舎／医療介護福祉施設／オフィスビル／マンション／複合商業施設／空港施設／競技場／学校／戸建住宅 など
《納入実績》
麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ドーム、御殿場アウトレット等
■安定した就業環境：
・年間休日126日／土日祝休み
・残業月25h程度／入社1年後よりフレックス勤務可
・有給消化率65％以上（昨年度実績12日）
■充実の福利厚生：
・家族手当（扶養配偶者10,000円／月、扶養子女8,000円／人／月）
・退職金有り／平均勤続年数19年
・キャリアUPに向けた資格取得費用の全額負担 など
■キャリアパス：
中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任・係長からのスタートも考えております。
≪モデル年収≫
35歳（係長） 年収530万円／月給29万円＋賞与4.1ヵ月
45歳（課長） 年収800万円／月給47万円＋賞与4.1ヵ月
■組織構成：
技術研究所は所長1名、部長2名、開発部（開発一課：5名、開発二課：5名、技術課：7名）研究部（研究課：10名、管理課：4名）の計33名の組織となっております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇の差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 技術研究所 住所：埼玉県八潮市新町39 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社全ての事業所、全ての業務】 ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性あり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～292,000円 ＜月給＞ 238,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収下限は大卒30歳主任、上限は39歳係長を想定 ※残業代は1分単位で支給。 ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：4.1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 ※上限月10万円 家族手当：扶養配偶者月1万円、扶養子女月8千円／人 寮社宅：社宅制度（会社都合の転勤者のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度有り ■研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、持株会制度、社内貸付制度 ■表彰制度、慶弔見舞制度、資格取得支援制度 ■総合福祉保険 ■出張日当 ■再雇用制度（65歳まで） ■育児及び介護支援措置制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有休は入社即日支給。翌4月1日に14日支給。 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇（取得実績あり）、介護休暇及び看護休暇（5日、2名以上は10日）は有給、特別休暇（勤続年数25年他） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・メーカー等での製品開発のご経験をお持ちの方 ・樹脂成形の金型設計及び量産立ち上げのご経験をお持ちの方 ・３Ｄキャド操作が可能な方 ■歓迎条件 ・押出成形の金型設計及び量産立ち上げのご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナカ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル3F |
| 事業内容 | ■概要 創業から92年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.naka-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 860百万円 |
| 売上 | 21,527百万円 |
| 従業員数 | 549名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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