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【日本信号 株式会社】【宇都宮】組込みソフトウェア開発(改札機)◆リモートワーク有◆東証プライム上場◆社会貢献性の高い製品【転職支援サービス求人】(正社員)

日本信号 株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37105427
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【宇都宮】組込みソフトウェア開発(改札機)◆リモートワーク有◆東証プライム上場◆社会貢献性の高い製品


■求人のポイント:
・当社の組み込みソフトウェア開発担当として、要件定義段階から開発に携わっていただきます。
・官公庁・鉄道会社向けの製品を扱うため、社会インフラに貢献できます。
・東証プライム上場/海外事業展開に注力/MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。
・健康経営優良法人2023を獲得/年休126日/土日祝休み/残業20H程度の働きやすい環境です。

■業務内容:
・官公庁、国内外の鉄道会社向け駅務機器(改札機等)、セキュリティゲート、ロボット事業の組み込みソフトウェア開発業務に携わっていただきます。
・要件定義から携わっていただき、基本設計、詳細設計、実装まで一貫した業務を担っていただきます。
・開発言語:C言語、Matlab等

■業務魅力:【変更の範囲:会社の定める業務】
・駅の改札機やホームドア等の製品を製造しております。最近では、多種多様なロボットの開発に取り組んでいます。
・上流工程から開発業務に携わることができ、かつMaaSに関連する先端技術に触れられます。

■就業環境:
・入社後はOJT担当がつき、手厚くフォローいたします。集合研修・WEBトレーニング等、教育環境も充実しております。
・キャッチアップ後はリモートでの業務も可能です。出社の際は、マイカー通勤可能です。

■当社について:
・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。
・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。
・健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当/産前産後休暇/育児休職等の福利厚生も充実しております。
・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
宇都宮事業所
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地11-2
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし
※総合職としての採用のため、将来的な転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(配偶者20,000円、一子7,000円)
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
集合研修・WEBトレーニング等

<その他補足>
■産前産後休暇
法律で決められている以上の休暇を提供。(産前休暇・産後休暇それぞれ8週間付与)
休暇中も一部給与を支給
■育児休職
子が1歳2カ月を迎えるまでの間は、本人が申し出た期間に適用。休暇中も一部給与を支給
保育所に入所出来ない等の事由がある場合は、2年間まで延長取得が可能
また、シグナリオ宇都宮ではシグナリオキッズ(社内託児所)の利用も可能
■時間短縮勤務制度
育児・介護等の理由で、所定の労働時間を短縮して勤務出来る制度
■企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~42日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇(9日)、リフレッシュ休暇
・有給休暇:毎年10月に21日、最高42日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・何らかの組み込みソフトウェア開発に携わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本信号 株式会社
所在地 〒100-6513
東京都千代田区丸の内1-5-1
新丸の内ビルディング
事業内容 ■概要:鉄道信号装置、交通信号装置、自動改札機やホームドア等を製造するプライム上場企業です。1928年(昭和3年)創立依頼、鉄道とともに進化し、時代に追従した事業を展開しております。街中の人々の生活に欠かせないものづくりに取組んでおり、アジアを中心に海外にも事業を拡大しております。
代表者 代表取締役社長 塚本英彦
URL https://www.signal.co.jp/
設立 年1928年12月
資本金 10,000百万円
売上 98,536百万円
従業員数 1,230名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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