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【住友電設株式会社】【千葉/働き方改善中】電気設備施工管理※住友G・プライム上場/有給休暇入社直後付与【転職支援サービス求人】(正社員)

住友電設株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37105478
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【千葉/働き方改善中】電気設備施工管理※住友G・プライム上場/有給休暇入社直後付与


~プライム上場・住友Gの総合設備会社/入社直後有給付与・年間休日122日/東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/全50講座を超える充実した社内研修制度~
■業務内容:
当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■人材育成について:
当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。
■就業環境について:
効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。
■当社の魅力:当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。
◇安定的な業績:2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。
◇積極的な海外展開:当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東関東支店
住所:千葉県千葉市中央区中央2-9-20(三利ビル)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的には全国転勤の可能性がありますが、頻繁ではございません。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~480,000円

<月給>
260,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職により考慮致します。
・残業代全額支給
・賞与:年2回 ※前年度実績6か月
・昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:補足事項無し
寮社宅:独身寮有り(東京・大阪)※単身赴任の方も入寮可
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士
・技術発表会
・実務実習教育
・一般集合教育
・海外派遣制度
・OJTなど

<その他補足>
持株制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間5万円分ポイントを付与)
※2016年12月、大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得しました。
※全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取組んでいます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休二日制、祝日、年末年始、メーデー、指定休暇(3日)、年次有給休暇(入社月に応じて5~23日)、その他慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・電気設備施工管理経験者
・電気工事施工管理技士の有資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友電設株式会社
所在地 〒550-8550
大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
事業内容 ■会社概要
・電気設備、空調設備、衛生設備の構築
・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備)
・情報通信事業(情報通信設備・ICTソリューション VOiPシステム・無線LANシステム・ネットワーク(24時問365日)保守運用サービス)
・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH)
・プラントエンジニアリング事業(各種プラント配管・生産機器設置・電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム)
代表者 坂崎 全男
URL http://www.sem.co.jp/index.html
設立 年1950年4月
資本金 6,440百万円
売上 175,120百万円
従業員数 1,707名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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