正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【熊本】上下水道、河川の土木施工管理◆原則土日休/優良工事認定受けて受注拡大/45年黒字の安定経営
~原則土日休み/優良工事認定を受けて、安定的に受注拡大/高い有給消化率/45年黒字の安定経営/ドローンや専門機械、システムなどを積極的に導入~
■業務内容:
◇官公庁や熊本県、熊本市が発注する公共工事にて上下水道工事、河川工事、道路工事の土木施工管理を担当します。
◇現在の工事は上下水道工事が50%、河川が50の割合です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の特徴:
◇国土交通省から優良工事認定され、継続的な評価から安定的に受注実績が拡大
◇創業45年以上、黒字経営を継続
◇業務のIT化を進め、IT専任チームもあり、BIM、CIMなども内製化
(ドローンや各種システムを工事に積極的に導入しています)
◇資格取得などスキルUPも会社負担でサポート
◇土日休みで、有給休暇も20日程度しっかり取得
◇専門スタッフによる自社施工ができ、下水道工事用の専門機械も完備
※施工実績
https://yasokensetsu.amebaownd.com/pages/6138616/page_202206082013
■所属部署
工事部(25名)に所属となります。
■1日のスケジュール例(上下水道工事):
08:00/朝礼
09:00/現場巡視
11:00/書類作成、整理
12:00/休憩
13:00/関係者と打ち合わせ
14:30/現場巡視
15:00/近隣居住者や関係者との打ち合わせ
16:30/現場巡視
17:00/作業終了
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区新南部6-1-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/無料駐車場あり 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じてあり(2023年:夏期、冬期、期末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤になるため、ガソリン代は会社負担 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共/試用期間3か月経過後加入 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格試験、中型免許取得などの支援 <その他補足> ■会社の制服、作業服支給 ■深夜手当ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:土曜日、日曜日、GW、夏季休暇、年末年始、会社の指定する日 ■現場の状況にて、夜勤可能性あり ※原則土日休みですが、現状況に応じ、土曜に出勤する可能性があります。祝日は、出勤日になります。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 有限会社八十建設 |
---|---|
所在地 | 〒861-8028 熊本県熊本市東区新南部6-1-53 |
事業内容 | ■事業内容: 土木、とび・土工、石、鋼構造物、舗装、しゅんせつ、塗装、水道施設 ※主に公共工事(上下水道工事、河川工事、道路工事、推進工事他) ■経営理念・経営方針: <経営理念> 我社は顧客の「期待と信頼」に応えるために常に人材の教育と技術の向上を図り、地域社会への貢献を通じて会社の発展と社員の幸福を目指す。 <経営方針> 一.弊社の目的は顧客の創造である。顧客を創造し続けることが、弊社の目的である。 一.顧客の創造は、革新(Innovation)と市場開発(Marketing)によって達成する。 一.顧客創造の成果は、改善ではなく、機会の開拓によって得られる。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1980年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,344百万円 |
従業員数 | 33名 |
平均年齢 | 49.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。