NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【日本橋/未経験歓迎】建築施工管理◇将来的に1000万も目指せる!/転勤なし/土日祝休み
【土日祝休み年休120日とワークライフバランス◎/RC造、木造まで幅広く対応できる技術力で毎期売上増加/転勤なし・長期出張なし】
■業務内容:
新築建築物、RC造マンション、木造アパートなどの施工管理をお任せします。
【1】協力業者・資材の発注
プロジェクトの規模や予算に応じて、協力業者や資材を選びます。
2~3名のチームで2~3件程度のプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。
【2】クライアントや協力業者との打合せ
スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行います。
【3】スケジュール管理
計画通りに工事が進んでいるかを確認します。
【4】予算管理
予算内で作業が出来るように調整を行います。
【5】品質管理・安全管理
安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認、作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■充実した福利厚生:
・お菓子、飲み物完備(お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。)
・スポーツクラブNAS無償利用可
・退職金制度(社内規則あり)
・車通勤可(コインパーキング代支給)
・提携施設社員割引制度(福利厚生クラブ/リゾート、スポーツクラブ、レストラン等が割引価格で利用可)
・各種祝金
└出産祝金10万円(第3子以降30万円)、入学祝金5万円(商品券)、結婚祝金10万円
■当社の特徴:
当社は、東京23区で建築工事の設計・施工を行う、「総合建設業」として幅広い事業を行っています。
総合建設業として、設計から施工までを自社で一元管理しています。
RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。
建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、木造耐火構造の建築も得意としており、国内でもトップクラスの実績を誇っています。
当社案件の特徴はその多くがお客様との直取引である事です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中、条件面に変更はありません(試用期間は期間短縮・延長の場合もあります)。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日本橋営業所 住所:東京都中央区日本橋浜町2-27-5 村山ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,300円~272,400円 固定残業手当/月:62,700円~77,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給与を踏まえて決定 ■賞与:2回(7月・12月)※業績や人事評価により賞与額を査定 ■年収:月額給与×12か月+賞与(2か月計算)→14か月分を想定 ■月給:時間外手当を含めた額 ■所定時間を超える時間外労働分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 └1級建築施工管理技士…20000円/月 └2級建築施工管理技士…5000円/月 └1級建築士…30000円/月 └2級建築士…10000円/月 <その他補足> ■資格受験費負担 ■リース車支給(ETC代、ガソリン代も別途支給) ■直行直帰可 ■社内携帯電話貸与 ■作業着貸与(出勤時は服装自由) ■各種祝金 └出産祝金10万円(第3子以降30万円)、入学祝金5万円(商品券)、結婚祝金10万円 ■フリードリンク、フリーフード └お菓子・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。 ■提携施設社員割引制度 └福利厚生クラブ/リゾート、レストラン等が割引価格で利用可 ■スポーツクラブNAS無料利用可 ■社内ポイント制度導入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(7日)、GW、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日) ※月2~3回土曜の出社あり/その場合は振休を取得。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・建設系(職人も可)の知見やご経験、建設系の学校卒(必須ではありません) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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