正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【兵庫/姫路】生産管理※マイカー通勤OK/残業10時間/二相系 ステンレスのリーディングカンパニー
【職種未経験歓迎!改善提案・裁量権の大きい環境】
ステンレス・アルミ・チタン等の金属材料の卸売から、設計・加工・半導体関連装置の製作まで、「金属材料のエキスパート集団」として幅広い分野の技術とノウハウでお客様の多様なニーズにお応えする当社で、生産管理としての業務をご担当いただきます。
■業務内容:
お客様からの図面をもとに材料費、加工費、外注費等を積算し見積を行い、受注後は社内他部署、外注先と連携しながら生産計画や進捗管理、検査・検査書作成までの一連の業務を行い管理します。
ご入社後はOJT研修を行いますので、ご安心ください。
<製品について>
半導体製造装置など超精密機器をはじめ、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。
※変更の範囲:同社の定める業務
■組織構成:
6名(20歳代1名、30歳代1名、40歳代1名、50歳代2名、60歳代1名)が所属しています。
■当社の強み:
ステンレスを中心に小型成形品からタンク、配管などの製作を行い、自社設備だけでなく協力会社との加工ネットワークにより大型製缶品・圧力容器・機械加工・表面処理等の対応も可能としています。溶接工場も自社で保有しており、顧客にとって最適な提案ができる環境が整っています。特に、耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。通常のステンレスでは腐食するような高い塩分濃度の液体にも耐えうる素材を使った各種プラント用機器は、ニッチながらも高いシェアを確保、また顧客からも高く評価されています。
■社風:「自立創造経営」を掲げている当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。自身で決めた目標に対し社員同士で協力しながら業務に取り組み、その中で日々成長することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 休憩時間は1日60分ですが時間帯は12:00~12:50と15:00~15:10になっています <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間40分 休憩時間:60分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/御着駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 転勤は同一事業所内であり、転居を伴う異動はございません。 【変更の範囲:同社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(10月、3月)年4ヶ月+業績賞与(2023年実績) 【年収例】 ・年収540万円/38歳 係長/月34万円 ・年収590万円/39歳 課長/月37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで支給 家族手当:上限10,000円まで支給 住宅手当:30歳まで単身者で通勤が遠く賃貸住宅15,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■新入社員教育(社内・外研修、他部門実習等)、自己啓発推進(社内研修、各種勉強会、通信教育、社外セミナー受講等) <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■職場つみたてNISA ■社有車貸与 ■姫路市中小企業共済センター加入(旅行、宿泊、映画、演劇、リゾート地などの割引等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数112日 日、祝日、土曜日(出勤は月1日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※出勤土曜日は社員研修になります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金属機械関係の技術職(生産技術、生産管理、設計)のご経験などで機械図識の知識や経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・製缶に関する機械図面についてバックグランドをお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アークハリマ株式会社 |
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所在地 | 〒671-0252 兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 |
事業内容 | ■企業概要 創業55年の歴史を持ち、ステンレス・チタン・アルミ等の金属材料の卸売から、切断加工、半導体関連装置の製作まで、幅広い分野の技術とノウハウでお客様の多様なニーズにお応えする「金属材料のエキスパート集団」です。「社員の成長が会社成長の原動力」という考え方のもと、人材育成に力を注ぎ「自立創造経営」をキーワードに、社員一人ひとりがイキイキと仕事に取り組んでいる企業です。 ■事業内容:ステンレス等金属材料の販売・加工、各種プラントの機械部品・装置製作 |
代表者 | - |
URL | https://www.arc1.co.jp/ |
設立 | 年1969年8月 |
資本金 | 19百万円 |
売上 | 3,800百万円 |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | - |
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