NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【港区赤坂】品質管理 ※伊藤忠グループの総合ディベロッパー/土日祝休み/年間休日120日
~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/「CREVIA」ブランド/土日祝休み/福利厚生充実!~
マンション(分譲・賃貸)、ホテル、物流施設等を新築する際の設備工事の品質管理を担当頂きます。
主に建築現場での施工状況や施工図のチェック、各種検査の立会等を行い、必要に応じて是正の指示等をして頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・建築現場での施工状況や工程・品質・安全状況の確認
・施工図のチェック
・各種検査の立会等
・是正の指示等
【配属先(初回)】
建築技術管理本部 建築技術推進部(東京本社)
※将来的には異動・転勤が発生する可能性があります。
※管理職でのご入社の想定はございません。
【企業概要】
当社は伊藤忠グループの住宅開発をはじめとする不動産開発事業の50余年にわたる経験と実績の歴史の中、1997年に誕生し、「価値」の創造と具現化、「品質」へのこだわりをモットーに、マンション分譲、賃貸マンション、学生専用住宅開発事業、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発事業、海外不動産開発事業等総合デベロッパーとして事業推進を積極的に行っています。私達は、更に激しい変化が予想される市場や顧客のニーズに応えるため、世界で挑戦を続ける商社としての開拓精神、先駆者、グループ力を背景に、開発・販売・管理・保有一体の不動産事業のバリューチェーンの中核として、総合的な不動産開発ビジネスを推進していきます。
※当社は開発事業を専業としており、販売・管理は別会社になります。そのため、デベロッパーの醍醐味である「企画・事業推進」に長期的に関与することになります。
■これまでのプロジェクト例:
伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。
・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」
・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発
・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル7F(受付)・8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります |
給与 | <予定年収> 829万円~1,135万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):418,000円~572,000円 固定残業手当/月:70,000円~96,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 488,000円~668,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定 ※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給 ※賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 寮社宅:転勤者に対する借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、各種研修制度(語学研修プログラムなど) <その他補足> 福利厚生サービス加入、伊藤忠グループ保険加入、持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、産休育児休暇:制度あり・実績あり 夏季(5日)、年末年始(6日) 、有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゼネコンで分譲マンション担当の所長・次席経験者 ・一級建築士または一級施工管理技士資格(どちらか必須) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伊藤忠都市開発株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル7F(受付)・8F |
事業内容 | ■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業 ■事業概要:総合デベロッパーとして次の世代の都市環境を創造しています。伊藤忠グループとしてのトータルな視点と確かな事業推進力、 新しい価値を求める創造力を結集し、より豊かな暮らしを提供しています。 |
代表者 | 松 典男 |
URL | http://www.ipd.co.jp/ |
設立 | 年1997年12月 |
資本金 | 10,225百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 157名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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