正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【福井/坂井】事務 ※経験者歓迎/創業120年で安定・アパレル副資材(タグ等)メーカー
【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品/ファッションやアパレルが好きな方歓迎/ニッチトップで安定性◎/誰もが知っているブランドの物作りに携わる】
■業務概要:
グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材を提供している当社にて物流事務をお任せします。
■仕事内容:
◎CSチーム
・受注業務全般
┗社内WEBシステムの受注対応、在庫確認を行います。在庫があれば社内出荷処理し、発注書を生産部門へ送付したのち、出荷後の納品書発行まで対応頂きます。
・在庫管理・納期管理
┗システム上で在庫管理を行います。納期管理は顧客・資材ごとにルールが決まっていますが、顧客から要望があった際の納期交渉は生産部や出荷チーム、営業部と連携し対応頂きます。
・顧客窓口(メール、TEL対応)
┗顧客からの発注や納期に関する問い合わせやお申し出に対して都度対応頂きます。
・発注手配
・発注内容確認・納品書、出荷案内送付
◎計上チーム
・売上計上処理
┗商品が出荷されたらシステム上で売上計上を行います。計上処理は最低500件/日発生し、多い時は700~1200件程となるので、正確でスピーディーな対応が必要です。また、請求書の発行は経理部が行う為、経理部や出荷チームとの連携・やりとりが発生します。
・入出庫処理
┗資材の移動があった場合にはシステム上で倉庫コードを変更します。
・受注処理
┗CSチームで行っている受注処理を一部対応します。
・納品書発行
◎入力チーム
・印字データの作成
┗印字データとは下げ札やケアラベルの生産に必要となる組成やサイズ表記、品番等の情報を指しています。発注書・仕様書の内容をシステムに入力し、データを作成します。
・受注処理
┗ヘルプで入力チームがCSチームの受注処理を行う場合もあります。
※配属チームはご経歴・スキル・人柄・適正などを総合的に判断し決定します。
■魅力・身に付くスキル:
・複数の案件を同時進行で優先順位をつけて捌く、管理する力
・社内/社外との調整能力
・スピード、正確性
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇面に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福井ラボネットセンター 住所:福井県坂井市丸岡町小黒64番6号 勤務地最寄駅:JR北陸本線/丸岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 当面なし ■転勤、出向:基本的にはありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、12月)業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社研修 ■OJT研修 ■基礎研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401k) ■慶弔休暇/見舞金 ■宿泊施設/レジャー施設割引制度 ■自己啓発/余暇支援補助金制度(年間3万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(初年度勤務6ヶ月経過後に10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・何らかの事務経験2年以上(営業事務・経理など) ・PCスキル(目安:Excel関数を用いた資料の作成が可能) ・チームワーク、コミュニケーションを積極的に取れる方 ■歓迎資格・要件: ・社内システムの使用経験 ・ITリテラシーが高く、マスタ運用の経験がある方 ・臨機応変、スピーディーに対応ができる ・正確性、チェック能力が高い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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