正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【渋谷】MD／進行管理◆BtoC EC事業／2023年始動◆国内最大級！スニーカーフリマアプリ運営
～国内最大級ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK」を運営～
■ポジション概要：
SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）のアセットを活用しながら、BtoC EC事業の立ち上げを行っています。
スニダンの月間利用ユーザー数は600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCのマーケットプレイスです。
これから世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるためにオンライン・オフラインを統合したHYPE（ハイプ）な一次流通ブランドのアイテムが揃うマーケットプレイスを構築していきます。
本ポジションはブランドバイヤーが契約したブランドのアイテムをHYPE DROPを通してお客様に届けるポジションです。
■業務内容：
・バイヤーが契約したブランドアイテムをHYPE DROP掲載・販売までの進行管理
・バイヤーが契約したブランドアイテムの商品情報整理
・プロダクト部、ストア部、ロジスティクス部と商品在庫の連携
・バイヤーと連携し得意先ブランドとのコミュニケーションやフォロー業務
・得意先ブランドの商品在庫の確保と拡大
・バイヤーと連携しエクスクルーシブアイテムの提案活動
・ブランド・関係部署と連携しプロモーションの実行
・既存顧客のデータ分析・課題抽出・課題解決施策の企画・実行
▼HYPE DROPについて
サイト：https://snkrdunk.com/hype-drop
2023年1月より始動。
HYPEなブランド公式アイテムが続々とDROPする「HYPE DROP」。
ここでしか入手できないExclusiveや希少・数量限定など、ブランド公式取扱のHYPEなアイテムを毎週のように発売しています。
■当社について：
月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「スニダン」の企画・開発・運営を行なっています。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、2018年7月にサービスをリリースしました。
出品者と購入者の間で当社が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、国内のみならずシンガポールにも拠点を構え、APACエリアを起点とした海外展開も進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 354万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,619,180円～4,439,304円 固定残業手当/月：76,735円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：社会保険、雇用保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ） ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射 ・入社時にノートPC貸与 ・髪型髪色服装自由 ・フリードリンク ・オフィスコンビニ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル業界で営業職もしくは進行管理や商品・在庫管理の経験 ・EC業界で営業・MDなどの経験もしくはアパレルと業務接点をもった経験 ・有形・無形商材問わず営業提案もしくは進行管理業務の経験 ・基本的なMicrosoftOfficeツールの使用経験（GoogleSpreadSheet、GoogleSlide） ■歓迎条件： ・アパレルブランド、リテールへの深い理解 ・アパレルのエクスクルーシブアイテム販売までの企画立案・進行管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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