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【株式会社STAYGOLD】【恵比寿】SEOディレクター/戦略立案~実行・分析等のディレクション◆リユース業界成長率トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社STAYGOLD 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37107475
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【恵比寿】SEOディレクター/戦略立案~実行・分析等のディレクション◆リユース業界成長率トップクラス


【リユース業界成長率トップクラスの勢いのあるベンチャー企業/裁量のある環境でチャレンジ可能/年間休日132日(土日祝休)】

当社ではマーケティング全般のインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までを全て数値化し一気通貫で管理しています。この度、SEOの効果向上と促進のスピードアップを図るため、戦略立案から実行・分析等まで行って頂ける方を募集します。

■仕事概要:
SEOによる流入増加をさらに促進させるために、SEO経由の流入数増加のため施策立案から実行・分析等までをお任せします。
足元のコンテンツ制作やコーディング作業などは社内の別チームが担当するため、メインはディレクション業務をお願いします。

■具体的な業務
◎SEOプランニング(施策立案や実行・分析、KPI管理など)
◎SEOディレクション(社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡 etc...)
◎短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理

■当ポジションの魅力:
◎裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げる事が出来ます。
◎経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養うことができる環境です。
◎会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。
◎勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の一つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です。

■将来のキャリア:
結果を出せばその分きちんと待遇へと反映される環境のため、マネージャー以上のポジションを目指していただくことも可能です。

■歓迎条件:
◎自社サービスにおけるWEBマーケティングの実務経験
※ただしSEOコンサル経験のみは不可
◎Web 制作、開発を行なった経験
◎ヒートマップなどユーザーの行動データからユーザー行動や意図を分析できる実務経験
◎BigQueryなど、SQLを用いたデータの抽出・分析経験
◎Looker StudioやTableau など、データ分析ツールの業務利用経験
◎Googleのアルゴリズムへの深い理解
◎コンテンツマーケティングの業務経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(5階)
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円~353,810円
固定残業手当/月:57,500円~108,190円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~462,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定します。
■賞与:年2回(業績連動型)※6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
■昇給:年1回以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・奨学金代理返還制度
・ウェルカムランチ補助制度
・部活動補助制度
・誕生日GIFT制度
・永年勤続表彰制度
・ピアボーナス制度
・健康管理アプリ活用制度
・栄養相談窓口あり
・各種表彰制度
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり)
・服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始特別休暇、慶弔休暇、産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)、介護休業、有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎Google系ツールの使用経験 ※特にSearchConsoleやGA4など
◎SEO周りの分析・調査業務ご経験(1年以上)
◎SEOを考慮したサイト運営・改善の経験
◎Web マーケティング全般に関する基礎知識
◎基礎的なWeb 技術に関する知識(HTMLやCSSをある程度読めるレベル)
◎社内外間におけるビジネスコミュニケーション能力を活かして業務に取組める方

■歓迎条件:
◎SEO分野でリユース業に携わったご経験
※職務内容欄にも記載しています
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社STAYGOLD
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10
恵比寿ビル2F
事業内容 ◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
代表者 代表取締役社長 加藤 雄飛

建設業や不動産業、人材紹介業を経験し、トッププレイヤーとしての実績を残す。これまでの経験の集大成・新たなチャレンジとして今年3月に当社設立。
URL http://www.staygold-sg.com/
設立 年2014年4月
資本金 90百万円
売上 196億8000万円
従業員数 324名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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